【安防展覽網 品牌專欄】“這個時候升級招聘系統(tǒng)?”
近期,不少企業(yè)都聯(lián)系德生,咨詢智慧招聘系統(tǒng)。金九銀十早就過去,金三銀四好像還遠著,這個時間點升級招聘系統(tǒng),似乎有點反常。
搶先升級,迎接年后求職大軍
“年前做好準備,年后效率翻倍!”
機會是留給有準備的人,人才當然也是留給有準備的HR。
現(xiàn)場核驗人與*的一致性
年底升級招聘系統(tǒng)看似有點不合時宜,但資深招聘HR是經過多維度分析的:
1、招聘淡季升級,阻力比較小
錯開春招與秋招,在用人需求較小的時期進行升級,有利于分散招聘壓力,也給招聘系統(tǒng)的定制優(yōu)化、測試升級預留充裕的時間。
2、升級管理,提高效率必經路
在各部門都優(yōu)化管理的大環(huán)境下,人事部門升級也不容懈怠,而結合AI與大數據來提高辦事效率,已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。
3、科學手段,防范潛在的風險
為了避免危險分子潛入單位,聯(lián)網公安數據庫甄別人員身份,能夠有效避免誤聘逃犯、童工,保障單位用人安全,避免糾紛。
綜合考慮,年底是個升級招聘系統(tǒng)的好時機。
智慧招聘,一站式管理
德生實名易團隊,經過多地走訪與考察,結合項目經驗與客戶反饋,在基礎實名招聘方案下,增添員工管理模塊,形成了更為完整的智慧招聘方案。
德生智慧招聘解決方案,以實名人證核驗為基礎,聯(lián)動工卡制作、人臉門禁考勤、員工信息管理,從面試、入職到日常工作,一站式處理員工管理,簡化人事工作。
德生全力配合招聘系統(tǒng)升級
為了明年招聘工作更好地開展,目前不少企業(yè)已聯(lián)系德生實名易團隊上門演示,計劃引入本套智慧招聘方案。
實名易團隊上門演示TSR-AS3
德生實名易團隊將全力配合各類客戶,完成招聘系統(tǒng)的升級優(yōu)化。
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