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人工智能時代 人才爭奪戰(zhàn)決定誰是贏家
2018年03月02日 08:50:59來源：中國智能制造網(wǎng)點擊量：32338
導讀2013年9月，英國成為世界上個將計算機編程納為學校義務(wù)教育的國家。2016年，美國政府提出“全民電腦科學教育”計劃，宣布將投資40億美元開展K12編程教育。而在今年1月，我國教育部也表示，AI、算法、開源硬件等要進入全國高中新課標。
　　【中國安防展覽網(wǎng) 企業(yè)關(guān)注】2013年9月，英國成為世界上個將計算機編程納為學校義務(wù)教育的國家。2016年，美國政府提出“全民電腦科學教育”計劃，宣布將投資40億美元開展K12編程教育。而在今年1月，我國教育部也表示，AI、算法、開源硬件等要進入全國高中新課標。
 
　　人工智能是否能給每個人帶來驚喜，或許得在不久的將來才能得到應(yīng)驗，但目前，確實讓這個行業(yè)成為風口上的香餑餑，受到人工智能輻射的相關(guān)崗位需求也在近年來呈現(xiàn)出爆發(fā)式的增長。人才成為時下激烈的競爭對象，各方都在挖空心思想要招人才、留人才。
 
　　自“阿爾法狗”(AlphaGo)完勝人類圍棋高手后，有關(guān)人工智能的討論就從未停歇。一時間，貼著人工智能標簽的項目如雨后春筍般涌現(xiàn)，與人工智能業(yè)務(wù)相關(guān)的公司股價更是一路看漲。
 
　　2017年，“人工智能”上升為我國國家戰(zhàn)略，科技企業(yè)紛紛投入布局，人工智能產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一派繁榮景象，但在2017中國人工智能產(chǎn)業(yè)年會上，許多專家也紛紛指出，目前我國人工智能整體發(fā)展水平與發(fā)達國家相比仍存在差距，人工智能人才遠遠不能滿足需求。
 
　　人工智能人才極其緊缺
 
　　從范圍來看，人工智能已經(jīng)正式成為巨頭們的新戰(zhàn)場。微軟、亞馬遜、谷歌今年發(fā)布會主題均是人工智能。百度干脆將自己定位成“人工智能公司”。百度董事長兼執(zhí)行官李彥宏表示：人工智能時代已經(jīng)到來，預(yù)計到2030年后，人工智能或成為經(jīng)濟發(fā)展的“助推劑”。
 
　　在互聯(lián)網(wǎng)圈子里，有一句話流傳甚廣：得人工智能者得天下。似乎還應(yīng)加上一句：得人才者得人工智能。人工智能人才到底有多稀缺？
 
　　從來看，據(jù)騰訊研究院和BOSS直聘聯(lián)合發(fā)布的《人工智能人才白皮書》顯示，AI領(lǐng)域人才總數(shù)約30萬，而目前市場的需求則在百萬量級，AI人才供應(yīng)存在很大缺口。
 
　　近期，LinkedIn(領(lǐng)英)公布的2018年《AI領(lǐng)域人才報告》數(shù)據(jù)顯示，基于LinkedIn平臺的AI技術(shù)人才數(shù)量超過190萬，這其中美國占到了85萬，中國僅占5萬人左右，排列*七。
 
　　對此，工信部教育考試中心副主任周明曾在2016年向媒體透露，中國人工智能技術(shù)領(lǐng)域人才缺口超過500萬人，這遠不能滿足國內(nèi)數(shù)量龐大的人工智能企業(yè)對人工智能技術(shù)人才的需求。
 
　　中美展開激烈的人才爭奪戰(zhàn)
 
　　人工智能的技術(shù)門檻很高，且難以通過短時間的學習掌握，具備學術(shù)知識及實際操作經(jīng)驗的技術(shù)人才是企業(yè)爭搶的目標。知識型、技術(shù)型人才可復(fù)制性差，可替代性差，因此企業(yè)在追逐人才時通常處于被動狀態(tài)，更出現(xiàn)高薪難求的狀況。
 
　　對于AI技術(shù)人才的爭奪，已經(jīng)在中美兩國的熱土上展開了激烈的爭奪戰(zhàn)。
 
　　美國調(diào)查公司CB Insights的數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)業(yè)不久的中國人工智能(AI)相關(guān)企業(yè)2017年融資額超過美國，躍居*。中國企業(yè)向面部識別和AI處理器的開發(fā)方面投入了巨額資金。而在和論文動向方面，中美也在展開競爭，給人以技術(shù)的競爭已進入中美兩強時代的印象。
 
　　美國智庫戰(zhàn)略與研究中心研究員詹姆斯·劉易斯表示，人才短缺可能成為中國實現(xiàn)人工智能夢想的大障礙。“人工智能的發(fā)展前景是廣闊的，但中國可能需要更多的時間來實現(xiàn)，培養(yǎng)和發(fā)展技術(shù)人才是一個緩慢的過程。”
 
　　中國加快人工智能人才培養(yǎng)步伐
 
　　AI人才缺失的根本原因除人工智能發(fā)展速度出人意料之外，相關(guān)學科重視不夠、AI人才培養(yǎng)不足也難辭其咎。
 
　　“人才的培養(yǎng)、關(guān)鍵技術(shù)的掌握是新一代人工智能落地的必要條件。”在中國人工智能大會上，中國人工智能學會副秘書長余有成在接受采訪時說，“我國的劣勢主要體現(xiàn)在人工智能的人才培育體系尚未建立，我國人工智能學界倡導多年的建設(shè)‘智能科學與技術(shù)’一級學科的問題仍待解決，核心技術(shù)人才梯次無法形成，海外優(yōu)勢人才被歐美機構(gòu)搶走。”
 
　　目前，中國正在加快人工智能人才的培養(yǎng)步伐。從論文發(fā)表數(shù)量來看，華人作者的優(yōu)勢日益明顯。在“深度學習”領(lǐng)域，中國的論文數(shù)量從2014年開始超越美國。
 
　　此外，國務(wù)院印發(fā)《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，將發(fā)展人工智能提升至國家戰(zhàn)略高度，被業(yè)界解讀為“中國迎來AI發(fā)展的黃金時代”。然而，《規(guī)劃》也明確指出我國AI發(fā)展在人才方面面臨的嚴峻態(tài)勢：“人工智能人才遠遠不能滿足需求”，并提出將“加快培養(yǎng)聚集人工智能人才”。伴隨巨大市場需求和應(yīng)用場景，中國有望吸引更多人才來華從事人工智能行業(yè)。
 
　　人工智能就像一位不速之客，它的出現(xiàn)把我們的生活帶入了一片新的天地，也讓我們被迫放棄許多曾經(jīng)擁有的東西，甚至還會讓人類面臨身份危機，不斷追問人類存在的意義。毫無疑問，在誕生的60多年里，人工智能所取得的每一次突破，都重新定義了自己，也重新定義著人類的價值。
 
　　隨著人工智能概念升溫，人才的需求也呈爆發(fā)式增長。未來，人工智能的競爭將會發(fā)展為人工智能行業(yè)人才的爭奪上。
 
　　原標題  人工智能相關(guān)股持續(xù)看漲 巨頭打響AI人才搶奪戰(zhàn)
關(guān)鍵詞 人工智能人才
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