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　　【中國(guó)安防展覽網(wǎng) 企業(yè)關(guān)注】隨著時(shí)代的發(fā)展，“互聯(lián)網(wǎng)＋”的時(shí)代已然來(lái)臨，這股雄風(fēng)也在改變著我們的生活，除了生活方式、工作模式、購(gòu)物習(xí)慣等等，簽到考勤也在變。這個(gè)變，是解放雙手，是為了更便利的工作和生活。大型會(huì)議的簽到，不再需要參會(huì)者手寫(xiě)簽字或是主辦方服務(wù)員打鉤劃線(xiàn)，一個(gè)手機(jī)就能解決；日常的上下班考勤也無(wú)需隨著帶著一張工作卡，時(shí)不時(shí)地總要看一下，生怕它丟了而無(wú)法打卡沒(méi)有考勤?；ヂ?lián)網(wǎng)＋時(shí)代的云考勤解決了這一問(wèn)題，一個(gè)手指即可輕松應(yīng)對(duì)。
　　
　　在企業(yè)中的管理中，需要時(shí)刻貫穿互聯(lián)網(wǎng)的決—用戶(hù)思維（即站在對(duì)方的立場(chǎng)，為對(duì)方考慮），CEO需要站在員工的立場(chǎng)上，考慮員工的痛點(diǎn)，以考勤為例，打卡這一個(gè)小動(dòng)作，卻一直讓很多80,90后深?lèi)和唇^，每天早上都是一場(chǎng)充滿(mǎn)焦慮的戰(zhàn)斗，一路擠公交，擠電梯，排隊(duì)打卡，可謂披荊斬棘。可如果打卡機(jī)再出現(xiàn)故障那么前面一切努力都將付之東流，有的員工為了全勤獎(jiǎng)前28天都來(lái)的很早，可是只要有一天來(lái)遲早，公司的制度就全盤(pán)否定了他前期的努力，整月全勤獎(jiǎng)都泡湯了還要罰錢(qián)，這公平嗎？還有我們的行政小姑娘，每個(gè)月底統(tǒng)計(jì)考勤不能請(qǐng)假還要熬夜加班，每次都感覺(jué)如臨大敵，其實(shí)，我們完全可以利用互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品，動(dòng)本手機(jī)打卡來(lái)解決這一現(xiàn)狀，何必讓那些不必要的困惑來(lái)影響員工一天的心情，只有員工的工作場(chǎng)景發(fā)生改變，思維和工作方法才能隨之改變，我們的企業(yè)才能從傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。
　　
　　云考勤是互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的新興產(chǎn)物，它基于云計(jì)算技術(shù)，絲毫不會(huì)受到地域的限制，能夠批量處理大量數(shù)據(jù)，并能實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)考勤監(jiān)控的一種全新的考勤平臺(tái)。在這個(gè)時(shí)代，科技共享，不少企業(yè)發(fā)現(xiàn)這一良機(jī)也都紛紛投入云考勤的開(kāi)發(fā)上。
　　
　　傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)，在使用方式上受到了空間和地點(diǎn)的限制，傳統(tǒng)的考勤必須在固定的設(shè)備上使用，這樣的固定性設(shè)施，導(dǎo)致企業(yè)面臨著對(duì)駐外或外出的工作人員考勤難題，云考勤系統(tǒng)，可以讓考勤設(shè)備完全不受空間、地域的限制，實(shí)現(xiàn)了在任何可接入internet的地方與時(shí)間使用，相對(duì)于傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)而言，云服務(wù)系統(tǒng)在軟件的升級(jí)、服務(wù)、數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)雀鱾€(gè)方面都有很大的優(yōu)勢(shì)。
　　
　　針對(duì)不少企業(yè)、工廠(chǎng)里員工群體存在多種工種，上下班時(shí)間各有不同，管理人員不同，考勤容易出現(xiàn)混亂的實(shí)際情況，云考勤系統(tǒng)通過(guò)云技術(shù)，實(shí)現(xiàn)多賬戶(hù)分管功能，能讓企業(yè)分出多個(gè)管理賬戶(hù)，對(duì)分支出的賬戶(hù)進(jìn)行分組管理和考勤，云考勤系統(tǒng)可同步數(shù)據(jù)，輕松實(shí)現(xiàn)異地打卡；云考勤系統(tǒng)后臺(tái)可設(shè)置多個(gè)管理員協(xié)同管理企業(yè)考勤；遠(yuǎn)程刪除、登記企業(yè)員工信息。
　　
　　科技的改變是讓所有的東西圍繞人來(lái)轉(zhuǎn)，為人服務(wù)，電商如此動(dòng)本亦然，對(duì)于我們企業(yè)，從管理到經(jīng)營(yíng)，需要有選擇性的借助互聯(lián)網(wǎng)工具使企業(yè)變的更好，而不是視若神明卻然而并沒(méi)有什么用。