目前,針對(duì)傳統(tǒng)考勤方式存在著種種弊端,市場(chǎng)上面已經(jīng)流行一種新興的考勤方式——人臉識(shí)別考勤,人臉識(shí)別考勤是一種基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份認(rèn)證的生物特征識(shí)別技術(shù),隨著歐美發(fā)達(dá)國(guó)家人臉識(shí)別技術(shù)開(kāi)始進(jìn)入實(shí)用階段后,人臉識(shí)別迅速成為今年來(lái)的一個(gè)市場(chǎng)熱點(diǎn),然而人臉識(shí)別對(duì)技術(shù)要求很高,傳統(tǒng)的人臉識(shí)別技術(shù)無(wú)法適應(yīng)實(shí)用環(huán)境的變化,例如:光線、姿態(tài)、表情等不同變化因素,導(dǎo)致人臉識(shí)別長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法普及應(yīng)用。
2014年,結(jié)合國(guó)內(nèi)外人臉識(shí)別市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),飛瑞斯充分發(fā)揮自己在人臉識(shí)別領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì),推出了人臉識(shí)別云考勤系統(tǒng),突破*的壟斷,正式拉開(kāi)了人臉識(shí)別云技術(shù)的序幕。
傳統(tǒng)考勤系統(tǒng),在使用方式上受到了空間和地點(diǎn)的限制,傳統(tǒng)的考勤必須在固定的設(shè)備上使用,這樣的固定性設(shè)施,導(dǎo)致企業(yè)面臨著對(duì)駐外或外出的工作人員考勤難題,而飛瑞斯目前推出的云考勤系統(tǒng),可以讓考勤設(shè)備*不受空間、地域的限制,實(shí)現(xiàn)了在任何可接入internet的地方與時(shí)間使用,相對(duì)于傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)而言,云服務(wù)系統(tǒng)在軟件的升級(jí)、服務(wù)、數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)雀鱾€(gè)方面都有很大的優(yōu)勢(shì)。
飛瑞斯對(duì)多點(diǎn)考勤系統(tǒng),進(jìn)行的另一項(xiàng)革新是省去管理人員復(fù)雜的操作,和難記的分布考勤位置,飛瑞斯云考勤系統(tǒng)*不用設(shè)置,就能移動(dòng)使用考勤設(shè)備進(jìn)行考勤,對(duì)于頻繁流動(dòng)性人員來(lái)說(shuō),省去了繁瑣的設(shè)置過(guò)程,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),完*對(duì)駐外或外出的工作人員,統(tǒng)一管理統(tǒng)一考勤的問(wèn)題。
針對(duì)不少企業(yè)、工廠里員工群體存在多種工種,上下班時(shí)間各有不同,管理人員不同,考勤容易出現(xiàn)混亂的實(shí)際情況,飛瑞斯云考勤系統(tǒng)通過(guò)云技術(shù),實(shí)現(xiàn)多賬戶(hù)分管功能,能讓企業(yè)分出多個(gè)管理賬戶(hù),對(duì)分支出的賬戶(hù)進(jìn)行分組管理和考勤,云考勤系統(tǒng)可同步數(shù)據(jù),輕松實(shí)現(xiàn)異地打卡;云考勤系統(tǒng)后臺(tái)可設(shè)置多個(gè)管理員協(xié)同管理企業(yè)考勤;遠(yuǎn)程刪除、登記企業(yè)員工信息。
除此之外,飛瑞斯云考勤系統(tǒng)支持多樣化工作排班,可任意設(shè)置自定義每位員工工作時(shí)段、員工排班,可設(shè)置單月、單周、單日工作班表,支持多班表設(shè)定,支持針對(duì)單個(gè)員工的班表設(shè)定,并且在無(wú)網(wǎng)絡(luò)的情況下還能脫網(wǎng)使用并保持紀(jì)錄,有效的解決了企業(yè)由于多種工種,上下班時(shí)間不同,管理人員不同的難題。
技術(shù)永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂,飛瑞斯人臉識(shí)別云考勤系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)正式掌握了核心技術(shù)的開(kāi)發(fā),飛瑞斯憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和行業(yè)技術(shù)發(fā)展向?qū)У倪h(yuǎn)瞻性認(rèn)識(shí),不懈追求,精益求精,技術(shù)和產(chǎn)品始終處于行業(yè)水平。