變電站人員定位系統(tǒng)的作用有哪些?
1、可以做好現(xiàn)場的人員工作規(guī)范管理
首先,使用變電站人員定位系統(tǒng)能夠讓管理者清楚各個員工的位置分布,這樣從系統(tǒng)中就可以非常方便地進(jìn)行人員工作規(guī)范的管理,在人員調(diào)度方面具有很大的便利性。
2、可以為后續(xù)優(yōu)化工作體系提供數(shù)據(jù)依據(jù)
許多企業(yè)引進(jìn)人員定位系統(tǒng)后,還可以獲得關(guān)于員工生產(chǎn)效率和工作軌跡等的實(shí)時數(shù)據(jù),變電站人員定位系統(tǒng)的這些數(shù)據(jù)是企業(yè)后續(xù)工作系統(tǒng)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化的可靠依據(jù)。
3、可以優(yōu)化員工的工作體驗(yàn),提高效率
從一線員工的角度來看,使用變電站人員定位系統(tǒng)后,可以了解自己的工作范圍,根據(jù)管理者的指導(dǎo)完成責(zé)任內(nèi)的工作,同時可以和同事以更高效的方式完成工作,對員工的工作體驗(yàn)也非常好。
變電站人員定位系統(tǒng)需要解決哪些問題?
1、RFID固定點(diǎn)位巡更
主要采用RFID\NFC標(biāo)簽貼放在設(shè)備上,巡檢人員用手持式巡更系統(tǒng)逐點(diǎn)掃描。此種方式只能大體了解巡視了哪些點(diǎn)位,但巡檢過程、巡檢狀態(tài)等細(xì)節(jié)都無法了解。容易造成漏檢和監(jiān)管不力,無法對其巡檢作業(yè)進(jìn)行評價。
2、傳統(tǒng)視頻監(jiān)控
現(xiàn)場的視頻監(jiān)控目前還采用傳統(tǒng)的工作模式,通過后臺管理人員監(jiān)控,但是后臺管理人員有限,無法全程仔細(xì)觀察作業(yè)情況,只能作為事后回放分析,無主動防護(hù)功能。而且檢索比較復(fù)雜,利用率較低。
3、圍欄防護(hù)
檢修分區(qū)、活動范圍限制主要還是采用圍欄防護(hù),準(zhǔn)備工作繁瑣,且有引電危險。物理間隔防護(hù)可以限制作業(yè)活動范圍但是沒有主動報警功能,缺少對人員違規(guī)的提醒意義。
4、依賴人工管理
目前所有的防護(hù)措施,無論是視頻監(jiān)控或者是圍欄防護(hù),都是嚴(yán)重依賴于現(xiàn)場或后臺的人工管理,不能實(shí)時地有效地監(jiān)管。