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22
2013年
08月 -
揚州拓普:采用微正電壓補償器技術(shù)放電線圈可行性研究報告
微正電壓補償放電線圈技術(shù)特點是:采用專有設(shè)計,采用微正壓補償器,使放電線圈具有外形美觀和始終保持優(yōu)良性能。由于微正壓設(shè)計。因此,設(shè)備無缺油的缺陷和內(nèi)部壓力過大的弊端,較好地解決了全密封油浸設(shè)備存在的易發(fā)生漏油受潮,及缺油導(dǎo)致絕緣性能下降的問題,大大提高了運行可靠性。同時,改變了用互感器放電,對環(huán)境污染狀況,是一個運行安全可靠的綠色環(huán)保產(chǎn)品。一、產(chǎn)品概述電力的偏緊,使得電網(wǎng)的安全運行更為特別重要,放電線圈是電力補償裝置中的重要部件,廣泛用于電容器裝置的殘余電荷釋放、電壓測量、運行狀態(tài)指示和電容器裝【查看全文】
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15
2013年
08月 -
銷售技巧是銷售能力的體現(xiàn),也是一種工作的技能。技巧層面永遠(yuǎn)是輔助性的工具,真正起決定作用的是銷售人員自身的修養(yǎng),本身的魅力,就像一棵小草一樣,地下的根多少才決定了小草上面枝葉的魅力!銷售部門作為一個公司的核心部門。究竟我們?nèi)绾尾拍茏龊娩N售工作,不僅是大多銷售人員非常關(guān)心的問題,也是公司非常重視的一個部分。為此,我們今天專門探討一下銷售過程中的一些銷售技巧。銷售技巧包括對客戶心理,產(chǎn)品專業(yè)知識,社會常識,表達(dá)能力,溝通能力的掌控及運用。常用的銷售技巧有引導(dǎo)成交法,假設(shè)成交法,關(guān)鍵按鈕成交法,富蘭克【查看全文】
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13
2013年
08月 -
儀器儀表企業(yè)管理中應(yīng)強化執(zhí)行力的重要性
一打綱領(lǐng)不如一次行動。這充分說明了在儀器儀表企業(yè)管理中,強化執(zhí)行力的重要。那么,如何有效提高企業(yè)執(zhí)行力呢?領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。企業(yè)文化在一定程度上就是企業(yè)家文化,企業(yè)執(zhí)行力的高低,在很大程度上取決于的管理思想、工作作風(fēng)和工作力度。企業(yè)執(zhí)行力的提高,需要堅定的態(tài)度、堅強的決心、有力的措施來大力引導(dǎo)、推動和促進(jìn),更需要用自身的行動加以示范。首先要提高自身的執(zhí)行力,要堅持真抓實干、說到做到、言出必行;要堅持制度面前人人平等,嚴(yán)格按章辦事,不做企業(yè)特殊員工;要深入基層,了解企業(yè)和員工,掌握實情,科學(xué)決策,提【查看全文】
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12
2013年
08月 -
中國中鐵股份有限公司成員名單基礎(chǔ)建設(shè)中鐵一局集團有限公司中鐵二局集團有限公司中鐵三局集團有限公司中鐵四局集團有限公司中鐵五局集團有限公司中鐵六局集團有限公司中鐵七局集團有限公司中鐵八局集團有限公司中鐵九局集團有限公司中鐵十局集團有限公司中鐵大橋局集團有限公司中鐵隧道集團有限公司中鐵電氣化局集團有限公司中鐵建工集團有限公司中鐵上海工程局有限公司中鐵航空港集團有限公司中鐵港航局集團有限公司勘察設(shè)計與咨詢服務(wù)中鐵二院工程集團有限責(zé)任公司中鐵工程設(shè)計咨詢集團有限公司中鐵西北科學(xué)研究院有限公司中鐵西南科學(xué)【查看全文】
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01
2013年
08月 -
請問,你進(jìn)入廠區(qū)大門到辦公摟的路上有多少盞路燈?當(dāng)有人突然問起這個問題,我猜想雖然很多同志每天都幾次出入廠區(qū)到辦公摟,一年下來少算也有幾百次,但一時能準(zhǔn)確答上來的人可能并不多。道理很簡單:我們對此都習(xí)以為常了,而且從沒覺得這是個“問題”。事實是,“問題”常常就“躲”在“習(xí)以為常”、“從沒覺得”的背后。聯(lián)想到企業(yè)中,有一些部門的負(fù)責(zé)人在向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時,常常會拍著胸脯打包票說:“我們這里沒問題!”果真沒有問題嗎?事實上,只要我們稍稍深入調(diào)查就能發(fā)現(xiàn)有不少問題。排除個別同志諱疾忌醫(yī)、明知有問題卻【查看全文】
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17
2013年
07月 -
企業(yè)中大力實施文化建設(shè)是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的大勢所趨
進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)文化早已經(jīng)成為不斷增強企業(yè)向心力,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)造力的重要源泉,并越來越成為打造企業(yè)核心競爭力的重要因素。文化生產(chǎn)凝聚力、催生創(chuàng)造力?;诖耍谄髽I(yè)中大力實施文化建設(shè),也是儀器儀表產(chǎn)銷企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的大勢所趨。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),要贏得廣泛認(rèn)同。要贏得廣泛認(rèn)同,企業(yè)文化就不應(yīng)與心靈有距離,它必須堅持以人為本、以員工為天的原則,指引員工奮斗的方向。因此,在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過程中,要充分調(diào)動員工的參與積極性,廣泛吸納員工智慧,讓員工在企業(yè)文化建設(shè)的過程中形成統(tǒng)一的共識,達(dá)到認(rèn)知。企業(yè)【查看全文】
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03
2013年
07月 -
高度專注高壓開關(guān)測試等電力設(shè)備領(lǐng)域
揚州拓普電氣科技有限公司是一家集電力測試儀器、儀表研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè)。主要為電力部門及電力設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)提供的高壓試驗設(shè)備。公司位于古老的京杭大運河畔的揚州市。面對當(dāng)前我國國民經(jīng)濟及電力工業(yè)快速發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇,揚州拓普電氣科技有限公司不斷增強自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,努力趕超水平,切實保障國家的經(jīng)濟、能源安全,保證每一位客戶得到質(zhì)優(yōu)價廉的好產(chǎn)品、好設(shè)備。在“以科技服務(wù)電力、以進(jìn)步成就企業(yè)”宗旨的推動下,揚州拓普電氣科技有限公司在電力裝備研制方面,不斷實現(xiàn)重大突破,縮短了與*水平的【查看全文】
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28
2012年
12月 -
試驗變壓器企業(yè)管理應(yīng)引入全新的思維 勿鉆進(jìn)習(xí)慣性思維的死胡同
有位農(nóng)夫,為了防止小牛犢亂跑淘氣,每天便把它栓在一個小木樁上。起初,小牛犢很不老實,總想掙脫木樁,但折騰來折騰去,終因力氣小而在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),漸漸地,就不掙扎了。盡管那牛犢一天大過一天,卻再也無心跟木樁斗了。一天,農(nóng)夫拿著草料來喂這頭牛時,故意將草料放在牛伸脖子夠不著的地方,他想,那牛一定會掙脫木樁去吃草的,可他看到的則是:那牛“哞哞”地叫了兩聲后,就眼巴巴地望著草料站在原地不動了。哦,原來的那個小木樁,已然成了這頭牛慣于固守的界碑與規(guī)則,牛已經(jīng)鉆進(jìn)了習(xí)慣性思維的死胡同?,F(xiàn)實生活中,習(xí)慣性思維,像【查看全文】