HR人力資源管理模塊：
人事檔案管理：完整的人事資料明細檔案，包括姓名、性別、年齡、部門、號碼、職務(wù)、到職日期、轉(zhuǎn)正日期、通訊地址、緊急聯(lián)絡(luò)人、薪資類型、工資等級、工齡年份等，支持EXCEL導(dǎo)入與導(dǎo)出。支持模糊查找。
組織架構(gòu)：完整清晰的公司組織架構(gòu)體系，準(zhǔn)確無誤反映各門的人員現(xiàn)狀及異動；準(zhǔn)確反映各部門的定員人數(shù)、在職員工、試用員工、缺額員工、正式員工等數(shù)據(jù)；
廠牌制作：廠證是公司的形象展示之一?？赏ㄟ^攝像頭拍照或二代直接讀取照片，制作橫向或豎向廠牌。內(nèi)容可自定義。（配合證卡打印機使用效果更佳）
二代管理：人事管理軟件通過二代閱讀器，自動讀取號、出生年月日、戶籍地址及照片等信息保存到軟件，免手工錄入資料，避免出錯；同時還能識別真假；
升遷調(diào)動： 將所有員工的在職時的所有調(diào)動做詳細記錄，方便日后清楚查詢，薪資類別可與升遷調(diào)動作同步更新；
員工轉(zhuǎn)正： 所有員工在入職時，確定好的轉(zhuǎn)正時間，轉(zhuǎn)正時間到自動提醒操作人員作是否確定要轉(zhuǎn)正的處理，如果需要確認轉(zhuǎn)正，直接點擊轉(zhuǎn)正按鈕即可把所有到期要轉(zhuǎn)正的員工就可以確認轉(zhuǎn)正成功，轉(zhuǎn)正后薪資一些類別可根據(jù)轉(zhuǎn)正后的作同步更新；
員工異動： 根據(jù)在職員工的入職、升遷、離職、合同日期等作統(tǒng)計一段時間的統(tǒng)計計算；
員工生日： 系統(tǒng)根據(jù)員工的出生日期，自動統(tǒng)計本月內(nèi)的所有員工的生日名單，可導(dǎo)出；
人力分析：根據(jù)員工的詳細信息，如職務(wù)，工齡、籍貫、出生日期、性別、部門、學(xué)歷、民族、婚姻狀況作明細數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和圖表的統(tǒng)計，給管理者一個清晰的數(shù)據(jù)；
合同管理：員工合同記錄員工簽定合同的開始日期，結(jié)束日期，或無固定日期等信息，方便企業(yè)管理人員隨時了解員工合同到期員工，給管理者一個明確的判斷，是續(xù)簽還是不簽。
保險管理：員工保險是企業(yè)主給每位員工的一項福利，員工根據(jù)自身條件，可選擇性購買不同險種，不同險種需支付的費用也不同，系統(tǒng)會根據(jù)險種總金額自動分配企業(yè)應(yīng)付多少款項，員工自身要付多少款項，和工資系統(tǒng)無縫連接，減少人事部門和財務(wù)部門不必要的溝通，從而提高效率。
工作日歷：工作日歷是為操作人員提供的一個智能提醒平臺，我們既可以提前設(shè)置一些提示日期、數(shù)據(jù)，到期自動提醒，如試用到期、員工生日、合同到期、年審等相關(guān)提醒；也可以臨時錄入工作備忘內(nèi)容，實現(xiàn)電子記事本的功能，防止人為記憶的疏忽。
離職管理 ：離職管理中，員工辦理離職時，人事軟件會自動檢測住宿、IC卡發(fā)放、保險、工衣、借物等項目，如以上項目中有該離職員工信息，人事管理系統(tǒng)會自動進行退宿、清IC卡、退保、工衣處理、歸還借物等一系列操作，省時省事。
招聘管理：招聘檔案是一個企業(yè)的人才儲備資料庫，可以從人才網(wǎng)上自動采集到相關(guān)的需求職位的資料，也可把平時的未聘檔案作一記錄，以備日后使用；
員工體檢：員工入職后，給不同崗位的員工做相關(guān)項目的檢查記錄。
考試 ：試題管理，試卷管理，考試安排，答卷管理；
測評 ：測評題管理，測評規(guī)則設(shè)置，測評安排，測評結(jié)果管理；
醫(yī)療管理：包含工傷醫(yī)療登記及查詢、保險公司及個人支付等；
培訓(xùn)管理：培訓(xùn)是一個企業(yè)的給所有員工的福利，磨刀不誤砍材功，員工接受企業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，有利于員工在崗位的效率的發(fā)揮，可清楚記錄員工的培訓(xùn)時間，培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)講師，培訓(xùn)課程等詳細內(nèi)容；
獎懲管理：包含獎懲類別設(shè)置、獎懲登記、獎懲分析等；
工會管理：包含入會時間、所屬工會小組等；
行政事務(wù)管理模塊：
宿舍管理：員工入職可自動分配宿舍；宿舍資料的建檔與管理、宿舍空床位查詢、宿舍安排、宿舍變更、住宿查詢等。
水電管理：根據(jù)每個房間的床位、或入住人員、或入住人員的入住天數(shù)來決定分配水電費的管理與分配，每月只要填入上月水費與電費，系統(tǒng)可自動計算出每位員工應(yīng)分灘的水電費的費用，和薪資模塊無縫連接，提高人事和財務(wù)人員的溝通效率。
車輛管理：對應(yīng)的出車、里程、油耗實時掌控，可防范車輛費用上的漏洞，對出車申請及審批權(quán)限進行管理。
勞保用品管理：分類管理、用品管理、用品領(lǐng)用；
物品借還：租借管理等。
禮品管理：生日贈送什么禮物等管理。
資產(chǎn)管理：
資產(chǎn)管理：資產(chǎn)管理模塊主要用來記錄公司所有的固定資產(chǎn)的登記、借出、部門領(lǐng)用、個人領(lǐng)用、入庫、出庫、目前庫存等信息，給后勤管理帶來便利；
圖書管理：
圖書管理：包含圖書編碼設(shè)置、圖書分類設(shè)置、圖書查詢、圖書租借管理等；
考勤管理模塊（公共）：
方便的假期管理 ：事假、病假、工傷假、調(diào)休等有薪、無薪假管理、年休管理、節(jié)假日管理等；
靈活出勤管理：考勤管理系統(tǒng)靈活處理頻繁倒班、調(diào)班、停工待料、中途請假等情況的出勤管理；
豐富報表統(tǒng)計：在考勤軟件中出勤報表自動匯總平時加班、周末加班、請假、遲到早退、曠工等狀況。
薪資管理模塊
薪資管理：包含員工薪資計算和統(tǒng)計分析，可自由設(shè)定工資項目和工資算法，可通過公式完成復(fù)雜薪資項目的自動計算，可計算個人所得稅，生成銀行轉(zhuǎn)帳文件，打印工資單?？蛇M行薪資的統(tǒng)計和分析報表，如當(dāng)月薪資、歷史薪資；薪資范圍；薪資對比；人工成本；平均工資報表。工資計算和發(fā)放包括工廠管理人員、銷售中心的銷售人員、工人以及外籍員工，可支持外幣工資。
驗廠考勤管理模塊
驗廠考勤管理：與客戶驗廠時，有因未通過而被處罰、損失訂單嗎？驗廠系統(tǒng)更換過幾套了呢？通常驗廠主要是驗證勞動保護與工資工時是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，而任何一個細節(jié)都有可能成為驗廠能否通過的關(guān)鍵。我們驗廠多帳套里，非真實帳套人事、考勤、薪資相關(guān)數(shù)據(jù)來源于真實帳套，且一套帳對應(yīng)一個數(shù)據(jù)庫，即使驗廠機構(gòu)查證非真實帳套后臺數(shù)據(jù)，呈現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)也如真實帳套一樣真實。一次通過驗廠的成功率高。用戶應(yīng)付自如，現(xiàn)已被廣泛采用。
驗廠薪資管理模塊
驗廠薪資管理：根據(jù)驗廠考勤的結(jié)果再結(jié)合工資報表，生成驗廠薪資。
出入監(jiān)控防代卡管理模塊
出入監(jiān)控防代卡管理：電腦實時顯示原始照片、現(xiàn)場拍攝照片、工號、部門、職位等信息，門衛(wèi)與相關(guān)管理人員能夠?qū)崟r監(jiān)督員工刷卡情況，有效防止代打卡。（配合拍照考勤機使用）
訪客管理模塊
訪客管理：客人進廠時刷卡拍照，并向門衛(wèi)提交二代或相關(guān)證件，門衛(wèi)將二代通過閱讀器直接錄入軟件，并打印訪客單。同時管理中心能夠?qū)崟r查詢來訪客人的情況，避免閑雜人員隨便進入廠區(qū)。（配合拍照考勤機使用）
會議管理模塊
會議管理：用于企業(yè)內(nèi)部開會簽到之用，可會議名單，分析到會情況，例如：有無遲到、早退、缺勤、有無代打卡等。（配合拍照考勤機使用效果更佳）
多用戶操作及權(quán)限管理模塊（公共）
多用戶操作及權(quán)限管理：可分多個用戶管理，且可設(shè)置所有用戶操作權(quán)限，包括對某模塊打開、新增、修改、刪除、導(dǎo)入、導(dǎo)出、打印、審核等各項權(quán)限的控制；
軟件個性化定制
軟件定制：如果您有特殊的需求，您可以把您的需求以書面的形式反饋給我們，我們可以為您量身定制軟件。真正讓您無后顧之憂。
