大電流發(fā)生器菲柯特品牌, 升流或溫升試驗較理想的設備
國網(wǎng)長春供電公司召開企業(yè)文化在管理提大電流發(fā)生器升中的落地實踐研討會,深入探討企業(yè)文化在管理提升中的落地實踐。
九臺市供電等4家基層企業(yè)文化示范點詳細介紹了本單位企業(yè)文化建設成果,交流討論了怎樣更好的將“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀更好地融入到安全生產(chǎn)、服務、電網(wǎng)建設、干*伍作風建設等領(lǐng)域。
企業(yè)文化建設是一項長期任務,大電流發(fā)生器該公司緊密結(jié)合企業(yè)中心工作,在“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”企業(yè)核心價值觀的大框架下,把“責任”意識落實到安全生產(chǎn)工作中;在服務中大力倡導踐行“誠信”理念;大力營造“創(chuàng)新”風氣促進企業(yè)發(fā)展經(jīng)營;將“奉獻”精神融入干*伍作風建設。政工部門及時提煉和總結(jié)基層單位特色載體,推廣有價值案例成果;試點單位配合政工部門完成好企業(yè)文化落地實踐的項目各項工作;各單位強化制度執(zhí)行,正確處理好企業(yè)文化形式和內(nèi)容兩者關(guān)系,引導和促進廣大員工從“行為模仿”到“思想主動”再到“行動自覺”。
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