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智慧城市網(wǎng) 企業(yè)關注】為深入學習貫徹習近平總書記關于數(shù)據(jù)發(fā)展和安全的重要論述，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實中央經(jīng)濟工作會議和全國兩會決策部署，聚焦數(shù)字科技和數(shù)據(jù)基礎設施建設領域的關鍵性、前瞻性和基礎性重大問題，充分調動各方力量開展集中研究，現(xiàn)向社會公開征集課題研究承擔單位。具體事項公告如下。
一、研究題目及要點
1.新型場景下高質量數(shù)據(jù)集建設路徑研究。分析具身智能、智能駕駛、低空經(jīng)濟等新型場景下高質量數(shù)據(jù)集的新要求、新模式，梳理新型場景中所需高質量數(shù)據(jù)集的集合，總結新型場景下，高質量數(shù)據(jù)集持續(xù)迭代優(yōu)化的模式與方法，研究提出新型場景下高質量數(shù)據(jù)集的融合與交互模式，為新型場景的人工智能訓練集建設，提供理論基礎與實踐參考。
2.數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測及商業(yè)模式研究。圍繞數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，梳理數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)發(fā)展指標體系，分析數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)核心發(fā)展動能與發(fā)展瓶頸，持續(xù)跟蹤調研數(shù)據(jù)標注領域相關企業(yè)動態(tài)，研究全球數(shù)據(jù)標注領域頭部企業(yè)商業(yè)模式及發(fā)展路徑，總結可復制的經(jīng)驗模式，推動我國數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)生態(tài)優(yōu)化升級。
3.行業(yè)數(shù)據(jù)基礎設施建設需求與解決方案研究。圍繞國家數(shù)據(jù)基礎設施建設的需求與挑戰(zhàn)，梳理行業(yè)數(shù)據(jù)基礎設施建設的現(xiàn)狀與瓶頸，調研重點行業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)基礎設施建設情況，分析多行業(yè)數(shù)據(jù)應用場景中的共性需求與差異化訴求，研究設計一套以數(shù)據(jù)流通需求為導向的可復制推廣的建設方案，包括目標體系、協(xié)同機制、投融資模式及技術創(chuàng)新路徑，提出一套政策協(xié)同、主體聯(lián)動、資源優(yōu)化的實施策略，并建立相應的配套保障機制。
4.數(shù)據(jù)中心用電統(tǒng)計監(jiān)測研究。針對當前數(shù)據(jù)中心用電監(jiān)測存在統(tǒng)計方法不標準、采集口徑不統(tǒng)一、監(jiān)測機制不健全等問題，調研數(shù)據(jù)中心的
服務器規(guī)模、業(yè)務覆蓋范圍、運營主體性質等方面，分層分類梳理數(shù)據(jù)中心用電情況，分析不同地區(qū)、不同業(yè)務類型的數(shù)據(jù)中心用電，揭示數(shù)據(jù)中心用電的規(guī)律和特征，研究數(shù)據(jù)中心用電監(jiān)測統(tǒng)計方法，開展全國數(shù)據(jù)中心用電量統(tǒng)計。同時，結合算力規(guī)模及增長趨勢，預測未來數(shù)據(jù)中心用電，編制數(shù)據(jù)中心用電監(jiān)測統(tǒng)計研究報告，為制定算力與電力發(fā)展規(guī)劃提供重要數(shù)據(jù)支撐。
5.數(shù)字人才協(xié)同培養(yǎng)模式研究。從理論上論證數(shù)字人才協(xié)同培養(yǎng)的必要性和重要性，調研國內外數(shù)字人才協(xié)同培養(yǎng)發(fā)展情況和實際效果，梳理分析已有的模式和做法，剖析存在的問題，研判發(fā)展趨勢。研究提出我國數(shù)字人才協(xié)同培養(yǎng)重點方向、人才培養(yǎng)目標和具體建設內容，提出數(shù)字人才協(xié)同培養(yǎng)重點方向的核心課程、核心教材、師資隊伍、核心實踐項目建設方案。論證提出數(shù)字人才協(xié)同培養(yǎng)考核評價指標體系，包括但不限于培養(yǎng)規(guī)模、組織模式、高質量就業(yè)、貢獻度、綜合保障等方向。研究提出高校和職業(yè)院校、企業(yè)、研究機構、社會培訓機構、行業(yè)商協(xié)會等協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新機制和激勵機制，以及教育部門、人社部門與數(shù)據(jù)部門，中央與地方合作的資源配置支撐機制。
6.數(shù)字人才指標監(jiān)測體系研究。研究明確數(shù)字人才內涵定義及分類，提出數(shù)字人才標準和評價標準體系，確定監(jiān)測范圍和口徑。分析當前我國數(shù)字人才現(xiàn)狀、結構體系，數(shù)字人才監(jiān)測面臨的主要問題及深層次原因。結合學歷教育、繼續(xù)教育、社會培訓等人才供給方式，明確指數(shù)設計原則，研究提出數(shù)字人才供需監(jiān)測指標體系、權重設置和模型架構，明確各指標定義、計算公式、采集來源和范圍、采集方式和采集周期的方案。重點跟蹤
大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造、集成電路、數(shù)據(jù)安全等數(shù)字領域對數(shù)字人才的實際需求情況，運用設計的測評體系對總體或分區(qū)域的情況進行綜合測評，提出數(shù)字人才供需監(jiān)測的持續(xù)改進方向和建議。
二、申報要求
(一)課題申報單位必須具有完成課題必備的人才條件和物質條件，原則上應為具有獨立法人資格的事業(yè)單位和社會團體。課題負責人應在相關研究領域具有較深的學術造詣，原則上應具有副高級以上職稱。為確保集中精力開展研究，每位負責人只能申報一個課題。鼓勵跨領域、跨學科的專家聯(lián)合組隊，依托一家法人單位申報課題。
(二)研究課題申報書請下載附件并按要求填寫。申報書需由課題負責人所在單位蓋章確認，一式6份(另附電子版光盤)，通過郵政EMS寄至國家數(shù)據(jù)局數(shù)字科技和基礎設施建設司(北京市西城區(qū)月壇北小街2號院1號樓，郵編100837)，信封上請注明“申報課題”及申報的課題名稱。申報書電子版以“申報課題序號—課題負責人姓名—申報單位名稱”命名。
(三)申報截止時間為2025年6月30日(以寄出郵戳日期為準)。
(四)我司將組織對研究課題申報書進行評審，擇優(yōu)遴選課題承擔單位。最終結果將在國家數(shù)據(jù)局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告信息，并與入選研究單位簽訂正式合同。每項課題給予承擔單位10萬元課題經(jīng)費。
(五)課題負責人在項目執(zhí)行期間要遵守相關承諾，履行約定義務，按期完成研究任務。
(六)課題研究成果知識產(chǎn)權歸國家數(shù)據(jù)局所有。
三、課題執(zhí)行時間要求
課題執(zhí)行時間為簽訂合同之日起至2025年12月。課題承擔單位應按照我司要求按時組織開展課題開題、中期和結題評審。
聯(lián)系方式：010-89062368
國家數(shù)據(jù)局數(shù)字科技和基礎設施建設司
2025年6月17日
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