上海恒剛儀器儀表有限公司是家專注生產(chǎn)、銷售各類電子衡器的公司，主要產(chǎn)品分選秤，稱重機，自動稱重機，重量檢測機，選別機，多級分選秤，檢重秤等。

我司現(xiàn)已完善的生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)營各類工業(yè)衡器及秤量系統(tǒng)產(chǎn)品，在球各地公司已與100多個經(jīng)銷商建立了良好的合作關(guān)系，多年來實現(xiàn)了雙贏的合作成果。為了不同行業(yè)、不同應(yīng)用、不同需求的用戶是我們孜孜以求的目標(biāo)和不斷超越的動力！我們熱誠歡迎內(nèi)外客商與我們攜手合作，共創(chuàng)繁榮！

公司專注分選秤，稱重機，自動稱重機，重量檢測機，選別機，多級分選秤，檢重秤產(chǎn)品的人員、工程師、和售后服務(wù)人員，形成支高素質(zhì)年輕化富團隊創(chuàng)新精神的隊伍。公司始終以“以人為本，誠信經(jīng)營，創(chuàng)"為宗旨，如既往為客戶提供的分選秤，稱重機，自動稱重機，重量檢測機，選別機，多級分選秤，檢重秤產(chǎn)品，完善的服務(wù)，共同發(fā)展，共創(chuàng)佳績。

上海恒剛儀器儀表有限公司理念：

價值理念是企業(yè)文化的和魂。培育價值理念，并引導(dǎo)體員工認(rèn)同和自覺奉行價值理念，是加強企業(yè)文化建設(shè)重要的任務(wù)。

1.企業(yè)宗旨

上海恒剛以發(fā)展企業(yè)、服務(wù)社會、造福員工作為企業(yè)宗旨。

發(fā)展企業(yè)始終把發(fā)展作為要任務(wù)，不斷做強做大主業(yè)、提高發(fā)展質(zhì)量和效益，努力增強競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。

服務(wù)社會致力于以安、清潔的方式提供產(chǎn)品和服務(wù)，積參與社會公益事業(yè)，服務(wù)社會發(fā)展。

造福員工堅持以人為本，維護員工合法權(quán)益，積為員工的面發(fā)展創(chuàng)造條件，共享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)員工同企業(yè)共同發(fā)展。

上述三個方面的有機統(tǒng)，體現(xiàn)了企業(yè)、社會與員工利益相協(xié)調(diào)，當(dāng)前與長發(fā)展相協(xié)調(diào)，企業(yè)與社會、環(huán)境相協(xié)調(diào)，是集團公司生存發(fā)展的意義所在和自覺追求。

2.企業(yè)愿景

上海恒剛以建設(shè)具有較強競爭力的機械化工公司作為企業(yè)愿景。通過不懈努力，使公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理，主業(yè)經(jīng)營規(guī)模、贏利能力、創(chuàng)新能力明顯提升，化程度明顯提高，人才隊伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，企業(yè)凝聚力、競爭力明顯增強，躋身世界機械化工公司前列。

3.企業(yè)精神

上海恒剛傳承、豐富和弘揚以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展的企業(yè)精神。

4.企業(yè)作風(fēng)

上海恒剛繼承和發(fā)揚精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)。

精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)以嚴(yán)格的要求和絲不茍的態(tài)度，追求生產(chǎn)上精耕細(xì)作、經(jīng)營上精打細(xì)算、管理上精雕細(xì)刻、上精益求精，努力提升經(jīng)營管理水平。

務(wù)實創(chuàng)新始終當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事，腳踏實地，艱苦奮斗，務(wù)科學(xué)之實、發(fā)展之實、作風(fēng)之實，與時俱進，勇于創(chuàng)新，敢于超越，努力創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

5.經(jīng)營理念

上海恒剛以誠信規(guī)范、合作共贏作為企業(yè)經(jīng)營理念。

誠信規(guī)范以信用立企、制度治企作為企業(yè)的立身之本和發(fā)展之基，堅持以誠相待、重信守諾，認(rèn)真負(fù)責(zé)、規(guī)范運作，做到言必行、行必果，有法必依、有章必循。

合作共贏以開放、合作作為持續(xù)發(fā)展的必由之路，堅持互相尊重、包容并蓄，取長補短、合作愉快，遵循和尊重業(yè)務(wù)所在（地區(qū)）法律法規(guī)、文化習(xí)俗，汲取、融匯合作方的文化和經(jīng)驗，做到企業(yè)與利益相關(guān)方合作發(fā)展、互利共贏。在遵循集團公司價值理念統(tǒng)性的基礎(chǔ)上，各單位可結(jié)合實際培育具有自身特點的經(jīng)營管理等理念，更好地發(fā)揮企業(yè)文化的引導(dǎo)、凝聚和激勵作用。