創(chuàng)新力和靈活性是我的標簽之一。以使命指導行動。從中可以看出我們的價值、理念和未來規(guī)劃。這同*與合作原則一起構(gòu)成了我們在世界范圍內(nèi)適用的具有約束力的員工與管理層行為準則。此外，行為準則也為業(yè)務往來設立了標準，同時是日常工作中的行為指導。

       為了在嚴酷的市場競爭環(huán)境中保持*地位，必須持續(xù)對研究與開發(fā)領領域進行投資。我們提供的解決方案，無論是產(chǎn)品、系統(tǒng)還是服務，都始終堅持一個目的：它們應為幫助客戶解決復雜問題服務，簡化客戶的工作。滿足了這一點，我們的客戶就能在競爭中取得優(yōu)勢——例如通過提高生產(chǎn)效率、靈活性或節(jié)約資源。