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礦山人員定位系統(tǒng)_人員調(diào)度管理

參考價面議
具體成交價以合同協(xié)議為準
  • 公司名稱濟南福深興安科技有限公司
  • 品       牌
  • 型       號
  • 所  在  地濟南市
  • 廠商性質(zhì)生產(chǎn)廠家
  • 更新時間2020/3/23 13:50:32
  • 訪問次數(shù)513
產(chǎn)品標簽:

礦山人員定位系統(tǒng)

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  濟南福深興安科技有限公司,是以生產(chǎn)礦用安全監(jiān)控系統(tǒng)、礦用人員定位系統(tǒng)、礦用無線通訊系統(tǒng)、井下廣播系統(tǒng)、無軌膠輪車運輸監(jiān)控系統(tǒng)、礦山綜合自動化系統(tǒng)等礦用六大系統(tǒng)及配套設(shè)備為主,規(guī)?;?專業(yè)廠家。榮獲山東省*,具有完善的質(zhì)量管理控制體系。
 
  公司位于濟南市槐蔭工業(yè)園,是濟南市重點扶持的民營高科技企業(yè)之一,現(xiàn)有員工近100余人,大專及以上學(xué)歷員工占80%以上,軟件、硬件研發(fā)技術(shù)人員眾多,科研開發(fā)力量強大。合理的人才資源構(gòu)成充滿活力的創(chuàng)新意識,是促使公司不斷發(fā)展壯大的動力與源泉。
無線監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備
福深礦山人員定位系統(tǒng)_人員調(diào)度管理采用*的UWB技術(shù),能夠及時將各區(qū)域人員的動態(tài)情況反映到計算機系統(tǒng)中,使管理人員無需下井便可獲知人員的位置分布、數(shù)據(jù)及工作情況等,便于更加合理的調(diào)度管理。
礦山人員定位系統(tǒng)_人員調(diào)度管理 產(chǎn)品信息

隨著我國對礦山安全生產(chǎn)的重視,以及礦山企業(yè)自身管理發(fā)展的需求,礦山人員定位系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)成為*系統(tǒng)。

 

礦井下普遍存在人員溝通及管理困難、安全難以得到保障的問題,尤其是工作人員進入礦井的時間不固定、工作過程中比較分散,為井上掌握礦井人員情況帶來了很大的困難,井上井下信息無法流通,給生產(chǎn)帶來了*的安全隱患。

 

福深礦山人員定位系統(tǒng)_人員調(diào)度管理采用*的UWB技術(shù),能夠及時將各區(qū)域人員的動態(tài)情況反映到計算機系統(tǒng)中,使管理人員無需下井便可獲知人員的位置分布、數(shù)據(jù)及工作情況等,便于更加合理的調(diào)度管理。

 

 

該系統(tǒng)主要有以下特點:

 

1、采用*的射頻識別技術(shù),能夠在井下復(fù)雜環(huán)境中完成對遠距離高速移動目標進行識別,并且保證數(shù)據(jù)的穩(wěn)定傳輸。

 

2、人員識別卡可實現(xiàn)睡眠、喚醒、解碼、編碼、雙向通信等功能,配置靈活,應(yīng)用簡便。此外,識別卡采用低功耗設(shè)計,電池壽命不低于1年。

 

3、人員標識卡雙向通信功能,在人員遇險時,可以通過識別卡的緊急呼叫按鈕向井上發(fā)出求救信號,同時地面中心站可以顯示人員的實時位置及信息,可以直接呼叫某個人員下達指令,幫助其及時撤離或采取相應(yīng)措施。

 

4、系統(tǒng)具有自動監(jiān)測功能,與其他監(jiān)控系統(tǒng)進行聯(lián)動,在發(fā)現(xiàn)危險時能及時通知相關(guān)人員進行及時回避。

 

5、系統(tǒng)配備完善的備用電源系統(tǒng),可保證系統(tǒng)*穩(wěn)定可靠運行。

 

6、系統(tǒng)對人員的識別范圍可進行調(diào)整,可識別200米內(nèi)靜態(tài)或高速移動的目標。

 

7、系統(tǒng)內(nèi)單個讀卡器可同時識別200個以上的人員識別卡,準確率高,誤讀率低,并且對人體無影響。

 

8、系統(tǒng)采用設(shè)備均為礦用本質(zhì)安全型,在井下的安裝地點不受限制,可以適應(yīng)極其復(fù)雜的礦井環(huán)境。

 

9、軌跡回放功能,系統(tǒng)將記錄每位人員在井下的運行軌跡,并可以進行回放,能夠為事件提供了更多的追溯依據(jù)。

 

10、系統(tǒng)集人員監(jiān)控、日常管理、考勤管理、報警管理、工資管理等功能于一體,能夠適應(yīng)礦山的不同需求。

 

11、系統(tǒng)具有豐富的圖形、圖表生成及編輯功能。

 

綜上,礦山人員定位系統(tǒng)_人員調(diào)度管理對提升礦山安全管理水平具有重要作用,因此,企業(yè)應(yīng)*對人員定位系統(tǒng)的研究,才能促進行業(yè)的健康發(fā)展。

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