我國(guó)煤礦多為人工開(kāi)采，井下作業(yè)人員多且流動(dòng)頻繁，人員管理一直是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。雖然目前煤礦企業(yè)已經(jīng)從各方面加大了管理力度，但仍然存在一些問(wèn)題，在很大程度上影響著煤礦的安全生產(chǎn)。

· 人員文化水平低，對(duì)法律法規(guī)和規(guī)則制度的學(xué)習(xí)能力差，對(duì)一些危險(xiǎn)行為、危險(xiǎn)現(xiàn)象辨識(shí)能力差。

· 缺乏安全意識(shí)，在工作中以利益為重，為了工作量而忽略安全措施，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。

· 應(yīng)急處理能力差，井下作業(yè)時(shí)，不斷變化的環(huán)境會(huì)影響到礦工的工作規(guī)范程度，有些員工缺乏規(guī)范的處理事情的能力，心存僥幸心理，僅憑以往經(jīng)驗(yàn)來(lái)操作。

· 管理制度不完善，完善的安全管理制度是保障煤礦安全生產(chǎn)的提。一些礦井存在責(zé)任落實(shí)不到位、安全監(jiān)督考核力度不夠、等現(xiàn)象，部分人員安全意識(shí)淡薄，違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生。

煤礦生產(chǎn)容不得半點(diǎn)馬虎，若不及時(shí)改正，以上幾點(diǎn)問(wèn)題都將為安全生產(chǎn)帶來(lái)巨大隱患。為此，濟(jì)南福深科技研發(fā)了一款礦井人員定位管理系統(tǒng)_井下人員管理。該系統(tǒng)運(yùn)用*的射頻識(shí)別技術(shù)、自動(dòng)化控制、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)等技術(shù)，實(shí)時(shí)掌握工作現(xiàn)場(chǎng)的人員動(dòng)態(tài)（包括上下井時(shí)間、人員在某一區(qū)域/位置的停留時(shí)間、運(yùn)動(dòng)軌跡、工作狀態(tài)等信息），為員工管理和應(yīng)急救援提供主要依據(jù)。

該系統(tǒng)的主要原理是在地面控制中心設(shè)置控制系統(tǒng)，井下各區(qū)域設(shè)置若干礦用本質(zhì)安全型讀卡分站及礦用本質(zhì)安全型讀卡器，讀卡分站與控制中心通過(guò)光纜/電纜連接，人員/車輛分別攜帶識(shí)別卡，當(dāng)經(jīng)過(guò)井下各區(qū)域時(shí)，信息被自動(dòng)采集并傳輸至地面控制中心，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)人員/車輛的定位。

礦井人員定位管理系統(tǒng)_井下人員管理的使用將*提高煤礦安全生產(chǎn)水平和安全防護(hù)效率，是礦井必須安裝的系統(tǒng)。