牛生長激素釋放多肽 牛生長激素釋放多肽試劑盒
說明書以人基質(zhì)金屬蛋白酶9試劑盒為例
人基質(zhì)金屬蛋白酶9(MMP-9)試劑盒使用說明書
本試劑盒僅供研究使用。
檢測范圍: 96T
45μg/L -1200μg/L
使用目的:
本試劑盒用于測定人血清、血漿及相關(guān)液體樣本中基質(zhì)金屬蛋白酶-9(MMP-9)含量。
實驗原理
本試劑盒應(yīng)用雙抗體夾心法測定標(biāo)本中人基質(zhì)金屬蛋白酶-9(MMP-9)水平。用純化的人基質(zhì)金屬蛋白酶-9(MMP-9)抗體包被微孔板,制成固相抗體,往包被單抗的微孔中依次加入基質(zhì)金屬蛋白酶-9(MMP-9),再與HRP標(biāo)記的基質(zhì)金屬蛋白酶-9(MMP-9)抗體結(jié)合,形成抗體-抗原-酶標(biāo)抗體復(fù)合物,經(jīng)過*洗滌后加底物TMB顯色。TMB在HRP酶的催化下轉(zhuǎn)化成藍(lán)色,并在酸的作用下轉(zhuǎn)化成zui終的黃色。顏色的深淺和樣品中的基質(zhì)金屬蛋白酶-9(MMP-9)呈正相關(guān)。用酶標(biāo)儀在450nm波長下測定吸光度(OD值),通過標(biāo)準(zhǔn)曲線計算樣品中人基質(zhì)金屬蛋白酶-9(MMP-9)濃度。
試劑盒組成
130倍濃縮洗滌液20ml×1瓶7終止液6ml×1瓶
2酶標(biāo)試劑6ml×1瓶8標(biāo)準(zhǔn)品(2400μg/L)0.5ml×1瓶
3酶標(biāo)包被板12孔×8條9標(biāo)準(zhǔn)品稀釋液1.5ml×1瓶
4樣品稀釋液6ml×1瓶10說明書1份
5顯色劑A液6ml×1瓶11封板膜2張
6顯色劑B液6ml×1/瓶12密封袋1個
標(biāo)本要求
1.標(biāo)本采集后盡早進(jìn)行提取,提取按相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行,提取后應(yīng)盡快進(jìn)行實驗。若不能馬上進(jìn)行試驗,可將標(biāo)本放于-20℃保存,但應(yīng)避免反復(fù)凍融
2.不能檢測含NaN3的樣品,因NaN3抑制辣根過氧化物酶的(HRP)活性。
操作步驟
1.標(biāo)準(zhǔn)品的稀釋:本試劑盒提供原倍標(biāo)準(zhǔn)品一支,用戶可按照下列圖表在小試管中進(jìn)行稀釋。
1200μg/L5號標(biāo)準(zhǔn)品150μl的原倍標(biāo)準(zhǔn)品加入150μl標(biāo)準(zhǔn)品稀釋液
600μg/L4號標(biāo)準(zhǔn)品150μl的5號標(biāo)準(zhǔn)品加入150μl標(biāo)準(zhǔn)品稀釋液
300μg/L3號標(biāo)準(zhǔn)品150μl的4號標(biāo)準(zhǔn)品加入150μl標(biāo)準(zhǔn)品稀釋液
150μg/L2號標(biāo)準(zhǔn)品150μl的3號標(biāo)準(zhǔn)品加入150μl標(biāo)準(zhǔn)品稀釋液
75μg/L1號標(biāo)準(zhǔn)品150μl的2號標(biāo)準(zhǔn)品加入150μl標(biāo)準(zhǔn)品稀釋液
2.加樣:分別設(shè)空白孔(空白對照孔不加樣品及酶標(biāo)試劑,其余各步操作相同)、標(biāo)準(zhǔn)孔、待測樣品孔。在酶標(biāo)包被板上標(biāo)準(zhǔn)品準(zhǔn)確加樣50μl,待測樣品孔中先加樣品稀釋液40μl,然后再加待測樣品10μl(樣品zui終稀釋度為5倍)。加樣將樣品加于酶標(biāo)板孔底部,盡量不觸及孔壁,輕輕晃動混勻。
3.溫育:用封板膜封板后置37℃溫育30分鐘。
4.配液:將30倍濃縮洗滌液用蒸餾水30倍稀釋后備用
5.洗滌:小心揭掉封板膜,棄去液體,甩干,每孔加滿洗滌液,靜置30秒后棄去,如此重復(fù)5次,拍干。
6.加酶:每孔加入酶標(biāo)試劑50μl,空白孔除外。
7.溫育:操作同3。
8.洗滌:操作同5。
9.顯色:每孔先加入顯色劑A50μl,再加入顯色劑B50μl,輕輕震蕩混勻,37℃避光顯色15分鐘.
10.終止:每孔加終止液50μl,終止反應(yīng)(此時藍(lán)色立轉(zhuǎn)黃色)。
11.測定:以空白空調(diào)零,450nm波長依序測量各孔的吸光度(OD值)。 測定應(yīng)在加終止液后15分鐘以內(nèi)進(jìn)行。
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恒遠(yuǎn)生物科技(中國品牌ELISA試劑盒供應(yīng)商)
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企業(yè)文化
上海恒遠(yuǎn)生物科技有限公司企業(yè)文化
企業(yè)口號
誠信創(chuàng)新,合作共贏
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企業(yè)使命
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經(jīng)營理念
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人才理念
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恒遠(yuǎn)奉行“以人為本、唯才善用”,提倡“人是核心資本”,公平合理并創(chuàng)造性地使用人才,盡可能的給員工提供足夠的舞臺去發(fā)揮去成長。公司尊重人,尊重每一位員工的個性,尊重員工的個人愿望,尊重員工的選擇權(quán)利。依托這樣的人才觀。恒遠(yuǎn)將進(jìn)一步完善科學(xué)合理的人力資源管理機制,造就一個良好的人才成長空間。