目前，針對傳統(tǒng)考勤方式存在著種種弊端，市場上面已經(jīng)流行一種新興的考勤方式——人臉識別考勤，人臉識別考勤是一種基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份認(rèn)證的生物特征識別技術(shù)，隨著歐美發(fā)達(dá)國家人臉識別技術(shù)開始進(jìn)入實用階段后，人臉識別迅速成為今年來的一個市場熱點，然而人臉識別對技術(shù)要求很高，傳統(tǒng)的人臉識別技術(shù)無法適應(yīng)實用環(huán)境的變化，例如：光線、姿態(tài)、表情等不同變化因素，導(dǎo)致人臉識別長時間無法普及應(yīng)用。
2014年，結(jié)合國內(nèi)外人臉識別市場的發(fā)展趨勢，飛瑞斯充分發(fā)揮自己在人臉識別領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，推出了人臉識別云考勤系統(tǒng)，突破*的壟斷，正式拉開了人臉識別云技術(shù)的序幕。
傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)，在使用方式上受到了空間和地點的限制，傳統(tǒng)的考勤必須在固定的設(shè)備上使用，這樣的固定性設(shè)施，導(dǎo)致企業(yè)面臨著對駐外或外出的工作人員考勤難題，而飛瑞斯目前推出的云考勤系統(tǒng)，可以讓考勤設(shè)備*不受空間、地域的限制，實現(xiàn)了在任何可接入internet的地方與時間使用，相對于傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)而言，云服務(wù)系統(tǒng)在軟件的升級、服務(wù)、數(shù)據(jù)安全傳輸?shù)雀鱾€方面都有很大的優(yōu)勢。
飛瑞斯對多點考勤系統(tǒng)，進(jìn)行的另一項革新是省去管理人員復(fù)雜的操作，和難記的分布考勤位置，飛瑞斯云考勤系統(tǒng)*不用設(shè)置，就能移動使用考勤設(shè)備進(jìn)行考勤，對于頻繁流動性人員來說，省去了繁瑣的設(shè)置過程，對于企業(yè)來說，完*對駐外或外出的工作人員，統(tǒng)一管理統(tǒng)一考勤的問題。
針對不少企業(yè)、工廠里員工群體存在多種工種，上下班時間各有不同，管理人員不同，考勤容易出現(xiàn)混亂的實際情況，飛瑞斯云考勤系統(tǒng)通過云技術(shù)，實現(xiàn)多賬戶分管功能，能讓企業(yè)分出多個管理賬戶，對分支出的賬戶進(jìn)行分組管理和考勤，云考勤系統(tǒng)可同步數(shù)據(jù)，輕松實現(xiàn)異地打卡；云考勤系統(tǒng)后臺可設(shè)置多個管理員協(xié)同管理企業(yè)考勤；遠(yuǎn)程刪除、登記企業(yè)員工信息。
除此之外，飛瑞斯云考勤系統(tǒng)支持多樣化工作排班，可任意設(shè)置自定義每位員工工作時段、員工排班，可設(shè)置單月、單周、單日工作班表，支持多班表設(shè)定，支持針對單個員工的班表設(shè)定，并且在無網(wǎng)絡(luò)的情況下還能脫網(wǎng)使用并保持紀(jì)錄，有效的解決了企業(yè)由于多種工種，上下班時間不同，管理人員不同的難題。
技術(shù)永遠(yuǎn)是一個企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂，飛瑞斯人臉識別云考勤系統(tǒng)的開發(fā)正式掌握了核心技術(shù)的開發(fā)，飛瑞斯憑借雄厚的技術(shù)實力和行業(yè)技術(shù)發(fā)展向?qū)У倪h(yuǎn)瞻性認(rèn)識，不懈追求，精益求精，技術(shù)和產(chǎn)品始終處于行業(yè)水平。
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