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中級會(huì)員·9年您現(xiàn)在的位置： 首頁> 公司動(dòng)態(tài)> 廣東省品牌工程技術(shù)人才高級職稱委員會(huì)辦公室專家組蒞臨itc調(diào)研指導(dǎo)
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為強(qiáng)化高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2月15日，廣東省品牌工程技術(shù)人才高級職稱委員會(huì)辦公室調(diào)研組蒞臨廣州市保倫電子有限公司(簡稱itc) 開展企業(yè)品牌工程職稱申報(bào)調(diào)研指導(dǎo)工作。
廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室副主任蔡親 國、副主任孫大鵬等調(diào)研組成員在廣東聚智誠集團(tuán)董事長、廣東知證知識(shí)產(chǎn)權(quán)有限公司總經(jīng)理、高級工程師鄧韻霖等同志的陪同下蒞臨我司開展此次專題調(diào)研。itc運(yùn)營副總裁阮總、廣告部總監(jiān)張總、人事部副總監(jiān)華總等領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行熱情接待。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，調(diào)研組一行實(shí)地參觀了 itc智慧展廳、金山谷報(bào)告廳、營銷辦公大樓 等場地，深入了解itc的發(fā)展歷程，體驗(yàn)了聲光電視訊領(lǐng)域發(fā)展成果，并召開專題調(diào)研工作座談會(huì)。
據(jù)悉，廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評審，是根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化廳關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))等文件精神， 廣東積極推進(jìn)省職稱制度改革， 研究制定的一項(xiàng)全新的職稱評審工作。同時(shí) 根據(jù)品牌工作崗位特性和人才隊(duì)伍構(gòu)成情況，將品牌職稱設(shè)置了： 品牌研究與開發(fā)、品牌標(biāo)準(zhǔn)與管控、品牌價(jià)值評價(jià)與應(yīng)用、品牌服務(wù)與維護(hù) 四個(gè)專業(yè)方向。設(shè)置 初級、中級、高級 三個(gè)職稱層級，其中初級分設(shè)員級和助理級，高級分設(shè)副高級和正高級。
會(huì)議伊始，itc運(yùn)營副總裁阮總對各位專家領(lǐng)導(dǎo)的到訪表示熱烈歡迎，感謝職稱評審調(diào)研組對我司的信任和支持， 詳細(xì)匯報(bào)了 企業(yè)發(fā)展概況、品牌建設(shè)以及人才隊(duì)伍建設(shè)情況 。阮總表示，itc一直以來非常重視技術(shù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，重視職稱申報(bào)評審工作。在實(shí)際工作中，企業(yè)充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的示范作用。
會(huì)上，雙方對品牌工程技術(shù)人才職稱評審工作的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了深入交流。我司代表就企業(yè)人才培養(yǎng)及職稱評審中遇到的問題進(jìn)行咨詢，廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了現(xiàn)場解答。
廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室副主任蔡親國表示， itc作為國家高新技術(shù)企業(yè)，憑借過硬的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力高速發(fā)展 ，為廣州社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。接下來， 廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室 也將 積極 搭建交流平臺(tái)，為企業(yè)做好服務(wù)，為人才做好服務(wù) ，確保專業(yè)技術(shù)人員方便順暢參加職稱評審。
隨后，廣東省品牌工程技術(shù)人才高評委辦公室副主任孫大鵬為itc解讀了廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕25號(hào))與《關(guān)于2021年度廣東省品牌工程技術(shù)人才職稱評審工作的補(bǔ)充通知》等相關(guān)政策文件，并對品牌工程職稱評審條件、申報(bào)流程、注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
此次品牌工程技術(shù)人才職稱指導(dǎo)交流會(huì)，不但 提升了我司人才評定水準(zhǔn)，也對我司下一步人才發(fā)展指明了方向，提供了許多建設(shè)性意見和建議。itc運(yùn)營副總裁阮總表示，我司將 根據(jù)有關(guān)要求、文件精神，激發(fā)人才活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，積極承擔(dān)企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，努力把評審工作落實(shí)到位 ，賦能企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍打造。(圖文：艾倫)
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