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閱讀：67發(fā)布時(shí)間：2023-10-14
一線人員是各項(xiàng)安全管理要求的具體執(zhí)行者，是各種作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的直接面對者，作為現(xiàn)場安全管理的重中之重，集團(tuán)公司一直以來高度重視分包商管控，尤其是對一線人員的管理，不遺余力的持續(xù)探索實(shí)踐。
正向激勵(lì)是消除不安全行為、激發(fā)員工主動(dòng)管理有效手段，今年，集團(tuán)公司在獎(jiǎng)罰并重的基礎(chǔ)上，不斷完善考核機(jī)制，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。為貫徹公司今年提出的“對基層員工實(shí)施安全獎(jiǎng)勵(lì)"的工作思路，分公司自8月起，發(fā)電三個(gè)項(xiàng)目試點(diǎn)啟動(dòng)了“安全積分自動(dòng)兌換超市系統(tǒng)"活動(dòng)，通過向一線作業(yè)人員在貨柜機(jī)的二維碼通過微信掃一掃，登錄安全積分兌換小程序，參加考試，看安全知識，看安全視頻，上傳安全隨手拍照片，獲取安全積分，憑借安全積分兌換生活用品，激發(fā)、調(diào)動(dòng)作業(yè)人員參與安全管理的主觀能動(dòng)性，使一線作業(yè)人員逐步成長為自覺遵守規(guī)章制度、學(xué)習(xí)安全知識、提高操作技能、懂得自我保護(hù)、保證個(gè)人行為安全的新時(shí)代最美勞動(dòng)者。
在實(shí)際實(shí)施過程中，安全積分自動(dòng)兌換超市系統(tǒng)，也已不僅局限于物質(zhì)激勵(lì)，各項(xiàng)目也積極拓展其附屬功能，把“安全積分自動(dòng)兌換超市系統(tǒng)"打造成一個(gè)安全驛站：在積分超市門口設(shè)置語音播報(bào)器，宣傳安全知識；在作業(yè)人員兌換積分時(shí)，發(fā)放并講解安全宣傳冊，開展安全宣傳教育，定期對高處作業(yè)人員開展血壓檢測；存放防暑降溫物品和藥品等應(yīng)急物資，在高溫天氣發(fā)放給作業(yè)人員。
通過“安全積分自動(dòng)兌換超市系統(tǒng)"活動(dòng)實(shí)施，將繁雜的安全條文轉(zhuǎn)化為安全積分，活動(dòng)實(shí)施以來，以“最接地氣"的方式在一線作業(yè)人員中得到快速推廣，作業(yè)人員紛紛爭獲積分進(jìn)行兌換，有效提升了作業(yè)人員的主動(dòng)安全意識，大大提振了一線工人們參與安全工作的熱情。可以說，每一次加分，都是一次安全理念的重申，實(shí)現(xiàn)了將安全教育做在平時(shí)、做在前面、做到心里，讓基層人員從安全理念的被動(dòng)執(zhí)行者變?yōu)橹鲃?dòng)踐行者，在項(xiàng)目營造了“人人都是安全員"的良好氛圍，有效助力項(xiàng)目生產(chǎn)安全、平穩(wěn)推進(jìn)。
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