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招聘崗位：
一、高級硬件開發(fā)工程師，2名
【崗位職責(zé)】
- 提出整體硬件解決方案，并負(fù)責(zé)模擬信號采集電路產(chǎn)品硬件系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)。
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的關(guān)鍵器件選型、電路原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計指導(dǎo)。
- 具備較好的模擬電路設(shè)計分析技能，熟悉硬件設(shè)計流程。熟練應(yīng)用各種計算機(jī)工具軟件，具有較高的硬件系統(tǒng)設(shè)計能力。
- 制定產(chǎn)品的硬件調(diào)試和測試方案、明確測試步驟、測試環(huán)境和測試儀器，并完成硬件測試報告。
- 跟進(jìn)生產(chǎn)驗證過程并分析/解決硬件相關(guān)技術(shù)問題，協(xié)助生產(chǎn)編寫作業(yè)指導(dǎo)書。
【任職要求】
- 電子、通信等相關(guān)大專及以上學(xué)歷，電子信息、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
- 三年以上電力電子、微弱信號采集、AD/DA轉(zhuǎn)換、開關(guān)電源、通信類產(chǎn)品硬件設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解C/C++編程語言更佳。
- 電力電子的硬件知識廣，精通數(shù)字電路和模擬電路的設(shè)計，熟悉開關(guān)電源等功率電路設(shè)計或射頻電路硬件設(shè)計，并有實際開發(fā)案例和經(jīng)驗，PAD電路設(shè)計，對EMC有一定了解。
- 熟悉RS485通信，ModBus RTU，TCP\IP、DL/T 645-2007通訊協(xié)議規(guī)約等。
- 熟練使用開發(fā)工具進(jìn)行電路原理圖設(shè)計。
- 具有較強的動手能力，熟練使用示波器等相關(guān)電子工具。
- 能承受較強的工作壓力，具備高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神。
二、過程分析儀表工程師 2名
【崗位職責(zé)】
- 過程分析系統(tǒng)售前售后技術(shù)支持工作，分析系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、流程、電路氣路設(shè)計等測繪；
- 協(xié)助銷售人員完成過程分析類項目的技術(shù)交流和方案制作、材料選型等相關(guān)工作；
- 協(xié)助銷售人員制定招投標(biāo)的技術(shù)文件和報價；
- 化工過程儀表、熱工儀表現(xiàn)場檢修、測試等技術(shù)服務(wù)，協(xié)助分析現(xiàn)場設(shè)備故障與問題的解決。
- 協(xié)助研發(fā)人員開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和辦法，并驗證；
- 配合完成經(jīng)理安排的其他事務(wù)，熟悉氣相色譜儀器經(jīng)驗優(yōu)先。
【任職要求】
- 自動化、控制、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
- 熟悉分析儀器設(shè)計相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及要求；
- 能夠根據(jù)工藝特點及客戶要求，為客戶提供初步的系統(tǒng)設(shè)計方案；
- 學(xué)習(xí)能力強，擅于溝通，富有團(tuán)隊合作精神；
- 具備一定的機(jī)械設(shè)計和電氣設(shè)計技能，熟練使用AutoCAD，Office等相關(guān)軟件；
- 具有良好的文字功底，編寫技術(shù)方案、施工方案、項目總結(jié)等。
三、儀器儀表運維工程師，3名
【崗位職責(zé)】
- 負(fù)責(zé)化工廠儀表、電氣、分析儀表維護(hù)，保證系統(tǒng)正常運行。
- 獨自完成現(xiàn)場分析系統(tǒng)的巡檢、臺賬記錄等日常工作。
- 獨自解決現(xiàn)場電氣儀表各方面的系統(tǒng)故障。
- 自有產(chǎn)品售后服務(wù)，負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn)。
- 協(xié)助并完成公司和客戶日常安排的任務(wù)。
【任職要求】
- 專業(yè): 機(jī)電一體化、自動化、儀器儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)。
- 掌握電氣基本原理、儀表原理，有儀器儀表、過程分析、系統(tǒng)設(shè)計方案及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉儀表相關(guān)行業(yè)知識，了解過程分析行業(yè)，掌握主流儀表的使用操作及有能力對整個系統(tǒng)的基本問題作出判斷及解決。
- 良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧和較強的責(zé)任感，有較強的工作責(zé)任心和上進(jìn)心。
- 作業(yè)工作積極主動，服從公司工作安排，較強的工作責(zé)任心。
- 能夠適應(yīng)常駐現(xiàn)場、適應(yīng)短期出差，對節(jié)假日無固定要求。
【福利待遇】
五險一金、節(jié)假日福利、生日福利、團(tuán)建活動、宿舍、體檢、餐補、高溫補貼等
