蘇特電力開展新入職員工關(guān)愛行動(dòng)：
蘇特電力高度重視青年員工，實(shí)施新入職員工關(guān)愛行動(dòng)，組織開展入職迎新、引導(dǎo)、結(jié)對(duì)等活動(dòng)，強(qiáng)化思想引導(dǎo)、生活輔導(dǎo)和直流高壓發(fā)生器等等設(shè)備的技術(shù)指導(dǎo)，多角度做好新入職員工的關(guān)心關(guān)愛工作，幫助新員工更好地轉(zhuǎn)變角色、盡快融入企業(yè)。
蘇特電力本部相關(guān)部門協(xié)同協(xié)調(diào)，省市公司一體化扎實(shí)推進(jìn)新入職員工關(guān)心關(guān)愛工作，從衣、食、住、行等考慮，早部署早落實(shí)。該公司精心編制《逐夢(mèng)啟航——2020年新員工入職指南》，幫助新員工盡快了解企業(yè)發(fā)展要求和個(gè)人成長需求；基層各單位分別編印了《新員工入職工作方案》、《新員工報(bào)到入職指引》等，建立新員工wei信群，發(fā)布入職指引，加強(qiáng)溝通交流，提前了解新入職員工需求，為新員工提供工作及生活等各方面實(shí)用資訊，同時(shí)提前訂制好工作服、安排好員工宿舍及隨同家屬的食宿等，確保新員工一入職，吃住全部到位。
新員工入職報(bào)到當(dāng)天，蘇特電力開展入職迎新系列活動(dòng)，提供迎新志愿服務(wù)，組織志愿者幫助外地員工做好入住安排和接站服務(wù)，讓新員工入職天就感受企業(yè)“大家庭”的溫暖；做好新員工入職手續(xù)辦理工作，入職服務(wù)工作組現(xiàn)場(chǎng)辦公，為新入職員工提供落戶、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等入職手續(xù)，以及就餐卡、員工住宿辦理等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)新員工入職報(bào)到手續(xù)“一站式”辦理。
蘇特電力組織開展2020年新入職員工培訓(xùn)，對(duì)新入職員工進(jìn)行分層級(jí)、分階段、系統(tǒng)的對(duì)直流高壓發(fā)生器等設(shè)備的培養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)和成長關(guān)懷，促進(jìn)新員工轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)，盡快適應(yīng)企業(yè)和崗位工作需要。
同時(shí)，該公司還將開展入職成長輔導(dǎo)，為新員工講解公司員工發(fā)展通道政策及相關(guān)規(guī)章制度，幫助新員工了解崗位工作所需的技能、職稱要求等，引導(dǎo)新員工為自身成長做好知識(shí)技能儲(chǔ)備。
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