1.行業(yè)背景
正規(guī)、科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度是創(chuàng)造一個(gè)高效益、高速發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)的必要條件，人事考勤制度是企業(yè)管理制度的重要組成部分，嚴(yán)格規(guī)范的員工考勤管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證, 而傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計(jì)，管理和使用維護(hù)成本高等弊端。指紋識別產(chǎn)品在考勤中的大規(guī)模應(yīng)用，部分解決了代打卡的問題，但是超過5%左右的人群天生指紋很淺，無法用指紋識別。指紋考勤產(chǎn)品在天氣干燥或者換季的時(shí)候，識別困難，由于必須接觸，就給細(xì)菌的傳播提供了一個(gè)便利的載體，對職員的身體健康也構(gòu)成一定的威脅。
對單位職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)地管理已成為個(gè)單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題。人臉識別的性*考勤中出現(xiàn)的虛假和效率低下的現(xiàn)象，只要員工上下班或外出識別，系統(tǒng)自動記錄員工的考勤情況。管理人員可隨時(shí)通過管理系統(tǒng)打印人事考勤報(bào)表，財(cái)務(wù)部門則可根據(jù)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理輕松輸出薪資報(bào)表。確?？记诠芾淼墓?、公平、科學(xué)、有效！
2.方案概述
人臉識別考勤系統(tǒng)應(yīng)用方案以人臉識別技術(shù)為依據(jù)，具備自然性、非強(qiáng)制性和非接觸性等特點(diǎn)。同時(shí)利用人臉特征的性，自動按時(shí)間段、按人員、按班組部門等統(tǒng)計(jì)考勤信息，輸出考勤明細(xì)表。該系統(tǒng)具有如下顯著優(yōu)點(diǎn)：
此方案*杜絕了代打卡考勤的發(fā)生，解決了傳統(tǒng)打卡考勤系統(tǒng)“只認(rèn)卡、不認(rèn)人”的弊端，消除了指紋考勤接觸使用的尷尬情況，非接觸，直觀，友好?？梢杂糜谑彝馐覂?nèi)，適用性非常廣泛。同時(shí)可以充分展現(xiàn)企業(yè)的高科技形象，體現(xiàn)現(xiàn)勤制度的方便性、高效性、公正性。通過一套智能身份驗(yàn)證管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對企事業(yè)單位員工的身份信息驗(yàn)證，以幫助公司行政對企業(yè)單位員工的出勤進(jìn)行身份信息驗(yàn)證管理，打造一個(gè)安全高效、公平公正的企業(yè)形象。
3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
3.1總體設(shè)計(jì)
本方案可應(yīng)用于各種企事業(yè)單位，用于職員考勤管理。企事業(yè)單位局域網(wǎng)內(nèi)，在辦公大樓大門出入口安裝人臉識別閘機(jī),然后公司為職員錄入人臉到數(shù)據(jù)庫,這個(gè)流程通過局域網(wǎng)內(nèi)的人臉識別考勤系統(tǒng)進(jìn)行管理和配置信息的下發(fā)，在人臉識別考勤管理系統(tǒng)可進(jìn)行人臉識別庫的建立，然后職員只需正常進(jìn)出公司出入口,就自動實(shí)現(xiàn)了上下班的考勤,管理人員再系統(tǒng)后來可以隨時(shí)進(jìn)行考勤記錄的查看和導(dǎo)出等功能,方便財(cái)務(wù)進(jìn)行工資核算，系統(tǒng)拓?fù)淙缦拢?/p>
3.2人臉識別考勤系統(tǒng)介紹
人臉識別考勤系統(tǒng)，部署在企事業(yè)單位內(nèi)部局域網(wǎng)內(nèi)，離線運(yùn)行，確保系統(tǒng)安全無憂，同時(shí)該系統(tǒng)除了有考勤功能之外，還能擴(kuò)展更多功能
- 考勤識別人臉圖像對比不同庫里的人員模板，并給出相應(yīng)提示，支持遠(yuǎn)距離考勤、多人同時(shí)考勤，適應(yīng)各種復(fù)雜場景，考勤效率高速快捷。
- 單機(jī)支持?jǐn)?shù)萬的人臉特征識別；單機(jī)支持1-8人同時(shí)識別不遺漏。
- 0.3秒極速識別，步行速度無需等待即可自動識別，無需調(diào)整姿勢刻意配合；
- 考勤識別成功后，可設(shè)置歡迎致辭，同時(shí)閘機(jī)開閘，識別失敗,人臉庫沒有該人員,閘機(jī)不開閘，
- 可設(shè)定VIP人員，對VIP人員提示定制文字、語音，男女區(qū)別，貴賓禮遇，突顯高級服務(wù)。
- 對于訪客人員可實(shí)時(shí)提示來訪登記，并對來訪人員進(jìn)行拍照留存，分組統(tǒng)計(jì)。
- 可建立黑名單庫，將不受歡迎之人拒之門外，系統(tǒng)識別到黑名單內(nèi)的成員后，黑名單，將不會開閘，并在客戶端收到報(bào)警信息；
3.3人臉識別考勤系統(tǒng)組成和流程示意圖
人臉識別考勤系統(tǒng)由人臉識別終端、通道閘機(jī)、展示屏幕(選配)以及人臉識別考勤管理系統(tǒng)組成。
人臉識別終端通過網(wǎng)線連接到企事業(yè)單位的局域網(wǎng)內(nèi)，部署在企事業(yè)單位的大門出入口處。人臉識別終端通過動態(tài)人臉識別能識別出進(jìn)出的人員身份，例如，是否為員工，是否黑名單人員，是否為VIP人員。實(shí)現(xiàn)對工作人員考勤，對黑名單人員報(bào)警，對重要人員展示歡迎詞。
4.解決的問題
為各種大中小型企事業(yè)單位的考勤管理提供更科學(xué)、更高效的管理方式。
- 非接觸，智能交互，用戶接受程度高。
- 直觀性突出，符合人“以貌識人”的認(rèn)知規(guī)律。
- 適應(yīng)性強(qiáng)，不易仿冒，安全性好。
- 攝像頭的大量普及，易于推廣使用。
- 人臉識別杜絕代打卡。
- 方便快捷識別時(shí)間少于1秒。
- 非接觸更衛(wèi)生不怕細(xì)菌傳播。
標(biāo)簽: 人臉識別考勤 人臉識別閘機(jī)會員1.png)
