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   為保證擬轉(zhuǎn)崗員工勝任新崗位履職能力，超前儲備人才，確保供電所“客戶經(jīng)理+設(shè)備主人”網(wǎng)格化管理模式有效落地、轉(zhuǎn)崗員工合法合規(guī)上崗，從7月9日起，勝緒電氣開展為期七天的網(wǎng)格化管理業(yè)務(wù)崗位勝任能力評價，參加考評人員包括217名營業(yè)服務(wù)專業(yè)員工。

　　據(jù)了解，本次考評主要側(cè)重設(shè)備運(yùn)維和營銷系統(tǒng)應(yīng)用，ZHZ8耐壓測試儀從配電變壓器接地電阻測量、蝶式絕緣子導(dǎo)線綁扎、勝緒電氣引導(dǎo)客戶遠(yuǎn)程申請低壓新裝業(yè)務(wù)等10多個項目。勝緒電氣現(xiàn)場考評員介紹，學(xué)到了這些個新技能，ZHZ8耐壓測試儀廠家營銷班的片區(qū)經(jīng)理們就要面向低壓現(xiàn)場工種邁進(jìn)了，更好的一體化解決低壓用電客戶的用電問題，提高用電滿意度。

　　不僅是片區(qū)經(jīng)理在努力。下一步，勝緒電氣全體員工始終堅持以人民為中心的思想，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終踐行為人民謀幸福的價值追求，上海ZHZ8耐壓測試儀把滿足人民對美好生活的電力需要作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮電網(wǎng)企業(yè)千家萬戶的基礎(chǔ)服務(wù)作用，將優(yōu)化電力營商環(huán)境向縱深推進(jìn)。