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鄭州金特萊電子有限公司
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閱讀：156發(fā)布時間：2019-3-5
科學發(fā)展觀的核心是以人為本，智慧消防在運用科學發(fā)展觀以人為本的設備建造理念上，用心做設備，充分的考慮的客戶的需求，助力客戶事業(yè)的成功。顧客的需要才是設備建造的基礎，如果造出來的設備不能滿足顧客的要求，不僅浪費資源，還會導致企業(yè)流逝誠信力。所以在生產(chǎn)智慧消防的時候用心為客戶負責，堅持以人為本的原則，助力客戶的成功。
智慧消防制造出來是給人用的，如果客戶對設備不滿意，那么這套設備也就失去了應有的價值。企業(yè)通過對科學發(fā)展觀的學習，深刻認識到人與經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要性，所以在設備研究制造的時候，充分的考慮到設備對市場、客戶、社會的意義，全面統(tǒng)籌工作的方法，讓設備能夠?qū)崿F(xiàn)自身應有的價值。以人為本的設備制造方法，不僅僅考驗的是企業(yè)發(fā)展的實力，更考驗的是企業(yè)自身的素質(zhì)，如果沒有一定的社會責任感，那么企業(yè)也做不到以人為本的程度，更無法讓設備實現(xiàn)企業(yè)、客戶、社會三方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們“要”以人為本，“要”全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，更重要的是務必著眼于“怎樣”實現(xiàn)這一要求。這就要靠體制改革，制度創(chuàng)新與完善。就全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求而言，我們在人事行政工作中有許多現(xiàn)實問題與矛盾的存在固然不少，但關(guān)鍵的一點還是企業(yè)制度體制在諸多方面的不完善，因此根本的解決之道致力于企業(yè)運作中體制和制度的不斷完善、改善及創(chuàng)新。企業(yè)要檢查學習實踐科學發(fā)展觀所存在的差距；以實踐為依據(jù)，緊密結(jié)合設備的性質(zhì)和特點，分析和把握新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，以此打造出符合投資者要求的智慧消防。
企業(yè)在發(fā)展的過程中，要多學習學習科學發(fā)展觀，這樣不僅有利于企業(yè)思想道德的提高，更有利于企業(yè)認清社會發(fā)展的方向，讓企業(yè)能夠更好的發(fā)展下去。企業(yè)的發(fā)展離不開各項制度措施的研究，更離不開站在顧客的角度上思考問題。作為專業(yè)生產(chǎn)智慧消防的企業(yè)，鄭州金特萊電子有限公司堅持以人為本的設備制造原則，讓生產(chǎn)出來的設備能夠滿足企業(yè)、客戶、社會的需求，實現(xiàn)人和經(jīng)濟活動的全面發(fā)展。
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