隨著很多企業(yè)在疫情之后重新規(guī)劃工作場所，視頻和虛擬會議仍然是員工工作流程的重要組成部分。但是企業(yè)需要在使用視頻會議方面更具戰(zhàn)略性，以確保會議保持效率并抑制視頻會議疲勞。
，冠狀病毒疫情已經(jīng)改變了企業(yè)開展會議和辦公的形式，迫使以往在現(xiàn)場召開會議變成了采用視頻會議軟件進行的虛擬會議。對于許多企業(yè)來說，這是一種反復試驗得出的方法，以確定如何更好地采用視頻會議軟件為員工的溝通提供支持。
必須承認，現(xiàn)場會議仍然是比視頻會議更豐富的媒介。在面對面的會議中，可以一起操作對象(例如工程項目)，可以看到所有非語言線索，甚至可以進行接近觸摸行為，例如握手以表示同意交易。盡管這場疫情讓人們更多采用視頻會議軟件，但面對面的現(xiàn)場會議很可能會得以恢復，這種的會議媒體將再次可用。
首先，“變焦疲勞”是真實存在的。調研機構在4月指出，所有的虛擬會議都在消耗人們所有的精力和工作動力，
(1)員工錯過了很多非語言交流。在視頻會議期間，必須更加注意捕捉非語言交流，而這種交流是在現(xiàn)場會議中自然可以利用周邊視覺和聽覺信號進行的。
(2)如果孩子突然跑進來鏡頭怎么辦?員工對其家中的空間、寵物或者孩子而分散注意力感到焦慮。所有這些都讓人們在視頻會議期間感覺到緊張不安。
(3)沒有額外的溝通。人們通常不會在虛擬會議期間閑聊或做其他事情。而視頻會議就是在工作，并且一直在進行。
(4)可能影響自己的形象。人們在視頻會議中可能在意自己的形象，可能不愿意在視頻中展現(xiàn)。
(5)在認真傾聽嗎?有些技術可能讓人感覺受到欺騙并播下懷疑的種子。
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