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行業(yè)產(chǎn)品

  • 行業(yè)產(chǎn)品

天津市電纜總廠橡塑電纜廠


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經(jīng)營模式：經(jīng)銷商

商鋪產(chǎn)品：9203條

所在地區(qū)：河北廊坊市

聯(lián)系人：郝經(jīng)理 （總經(jīng)理）

公司動態(tài)

小貓電纜提升全員質(zhì)量意識

閱讀：162發(fā)布時間：2016-12-12

小貓電纜提升全員質(zhì)量意識

人才是企業(yè)的未來，企業(yè)要有兩條生產(chǎn)線，一條是產(chǎn)品生產(chǎn)線，一條是人才生產(chǎn)線。沒有人才，一切宏偉戰(zhàn)略都是空談。經(jīng)營人才比經(jīng)營產(chǎn)品更加重要。企業(yè)通過廣泛的質(zhì)量宣傳、培育了全員的質(zhì)量意識，達成質(zhì)量共識"通過樹質(zhì)量榜樣、立質(zhì)量典型，強化質(zhì)量培訓，發(fā)動全員參與質(zhì)量管理的思路來提高全員質(zhì)量素質(zhì)。

　　公司制訂了《質(zhì)量員工評選辦法》評選質(zhì)量員工，對車間生產(chǎn)員工產(chǎn)量、成本、質(zhì)量合格率、質(zhì)量態(tài)度、質(zhì)量記錄等9個方面進行打分評選出質(zhì)量員工。通過這個活動，在集團范圍內(nèi)廣泛提倡"匠心"精神，樹立全員凡事"要講究，不將就"的質(zhì)量態(tài)度，進一步提升員工的質(zhì)量意識，形成了員工、班組、車間之間互相趕超的新氣象，讓員工在趕超的過程中激發(fā)自我激勵的內(nèi)在動力，營造了人人參與質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量、人人關注質(zhì)量的質(zhì)量活動氛圍，促進了企業(yè)質(zhì)量文化建設。


 


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