2022年7月1日，貴州省畢節(jié)市委副書記、市長吳東來到畢節(jié)市人力資源和社會保障局調研畢節(jié)市全口徑勞動力數(shù)據(jù)分析應用平臺建設情況，對平臺建設取得的階段性成效給予肯定，并對平臺下階段工作提出了重要指示。希望人社BU門和德生科技進一步整合資源，完善功能，讓好平臺發(fā)揮大作用，助力畢節(jié)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
畢節(jié)市全口徑勞動力大數(shù)據(jù)分析應用平臺是全國SHOU個以“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)運營”為基礎的數(shù)字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務平臺，是畢節(jié)市人力資源和社會保障局與德生科技共同打造的人力資源開發(fā)藍本。目前，該平臺已完成畢節(jié)市戶籍16至60周歲600多萬勞動力的SHOU次采集工作。通過勞動力數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運用、數(shù)據(jù)聯(lián)動等步驟，初步形成了勞動力就業(yè)工作大數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)聯(lián)動的工作模式。
德生科技依托自研技術和強有力數(shù)據(jù)中臺，建設了“全口徑勞動力大數(shù)據(jù)分析應用平臺”，充分釋放數(shù)據(jù)潛能支撐人力資源開發(fā)應用。構建“市-縣-鄉(xiāng)-村”多級聯(lián)動服務體系，覆蓋全市9個縣區(qū)280個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 3718個村社區(qū)，打通政府服務與個人之間的互聯(lián)網(wǎng)交互通道。利用“大數(shù)據(jù)”、“互聯(lián)網(wǎng)運營”和“服務”三大要素，實現(xiàn)人社業(yè)務線上化，打通就業(yè)“Z后一公里”，在數(shù)據(jù)常態(tài)化更新、為基層村干部減負提效等方面發(fā)揮積極作用，助力畢節(jié)深入貫徹落實人力資源開發(fā)工作。
未來，德生科技將繼續(xù)以人力資源服務產(chǎn)業(yè)園作為服務陣地，以數(shù)字化、信息化、智能化平臺建設為抓手，推進數(shù)據(jù)分析應用，深化以大數(shù)據(jù)為核心構建數(shù)字化就業(yè)服務新模式，助力畢節(jié)打造人力資源開發(fā)新高地。
