就業(yè)是民生之本，在當(dāng)下，提供必要的就業(yè)服務(wù)，使勞動者的訴求與企業(yè)需求接軌，是公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的首要任務(wù)。只有完成了就業(yè)服務(wù)供給與求職者需求的聯(lián)動，才能終解決就業(yè)問題。但由于各種特殊客觀原因，在一些地區(qū)，特別是中西部欠發(fā)達(dá)的縣區(qū)域地區(qū)，就業(yè)服務(wù)的職能初級且不完善,難以滿足變化的勞動力市場的要求，為此，為了打造更為完善、統(tǒng)一，并由多元主體共同參與的多層次、多樣化的就業(yè)服務(wù)體系,從而能夠靈活滿足不同群體的就業(yè)服務(wù)需求勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺。相關(guān)部門發(fā)布了《人力資源市場暫行條例》和《關(guān)于推進QUAN方位公共就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)意見》及《中華人民共和國就業(yè)促進法》等一系列政策文件，為建立完善的勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺提供了指導(dǎo)方向。而相關(guān)部門以此為指導(dǎo)，紛紛落實相關(guān)勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺體系建設(shè)。
在這一個過程中，德生科技積極到各地相關(guān)部門的勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺體系建設(shè)中，并發(fā)揮自身在社保領(lǐng)域的服務(wù)優(yōu)勢，結(jié)合相關(guān)政策及當(dāng)前狀況，通過搭建人社就業(yè)大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，運用大數(shù)據(jù)驅(qū)動，切實解決招聘難、就業(yè)難、服務(wù)難、管理難等問題，建立可持續(xù)運營的*機制、提供精準(zhǔn) 的人力資源支撐。目前，德生科技打通了從人力資源市場信息化建設(shè)、人力資源數(shù)據(jù)采集運營服務(wù)、就業(yè)運營服務(wù)、勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)、技能培訓(xùn)服務(wù)等一系列完整的服務(wù)鏈。值得一提的是，在*、*等四部門聯(lián)合啟動“2020年全國民營企業(yè)招聘月活動”德生科技積極響應(yīng)號召，助力河北、安徽、貴州、廣西、四川等就業(yè)服務(wù)落地省份打造勞動力就業(yè)信息服務(wù)平臺助力就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的有效推進與落地。其中，以安徽邢臺南和為例，早在疫情期間，就已經(jīng)開展了“南和人社”公眾號企業(yè)崗位信息發(fā)布、“雙推送”服務(wù)搭建求職招聘雙選平臺、“點對點”求職就業(yè)直通車等一系列就業(yè)服務(wù)舉措，助力緩解企業(yè)招工難、勞動者求職難的問題。
目前，德生科技正在16個省的150余個區(qū)縣，通過各個層次的就業(yè)產(chǎn)品切入，持續(xù)形成完整的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)優(yōu)勢和能力，而就業(yè)招聘就是其中重要的產(chǎn)品之一。其通過開展基于就業(yè)大數(shù)據(jù)的招聘會，線上線下結(jié)合、精準(zhǔn)匹配、跟蹤服務(wù)，構(gòu)建立體式、可持續(xù)的精準(zhǔn)就業(yè)運營服務(wù)，助力當(dāng)?shù)卣行У卣蠀^(qū)縣級市場服務(wù)分散化、碎片化的管理及服務(wù)狀態(tài)，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)。
