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一.硬件工程師招聘要求:招聘人數(shù):3名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司原有安防監(jiān)控產(chǎn)品的硬件改進(jìn)與升級;
2、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計(jì)與開發(fā),協(xié)調(diào)PCB設(shè)計(jì)及單板試制加工,熟練PCB板繪圖,焊接,調(diào)試和功能測試;
3、為用戶提供及問題分析,根據(jù)公司開發(fā)計(jì)劃和用戶需求制定硬件方案;
4、協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,并進(jìn)行調(diào)試與調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行,編寫相關(guān)測試報告;
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,電子信息工程、通訊、自動化等相關(guān)專業(yè),1-2年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉數(shù)字電路、模擬電路;熟練使用繪圖軟件(Pro,CADENCE,AutoCAD)等,有音頻相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 精通硬件開發(fā)技能,掌握所屬行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識,外語水平過英語四級,具有一定英語書面及口頭表達(dá)能力,
能夠編寫相關(guān)產(chǎn)品英文文檔,能夠閱讀英文資料;
4. 動手能力強(qiáng),熟練使用示波器和其他仿真工具。
5、熟練C/C++編程語言;
6、熟練嵌入式操作系統(tǒng)下軟件開發(fā)調(diào)試,深入了解其工作原理和整個開發(fā)過程;
7、熟悉嵌入式開發(fā)的各類工具使用,對硬件底層有較深刻理解;
8、熟悉Vxworks,linux,ucos,MQX等操作系統(tǒng)一種或幾種;
9、良好的編程習(xí)慣。
銷售代表:8人
崗位職責(zé):
1、通過與網(wǎng)絡(luò)形式,根據(jù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通,為客戶提供售前售后服務(wù);
5、建立及維護(hù)公司同客戶之間的合作關(guān)系,已達(dá)成長期合同關(guān)系。
4、做好售前售后服務(wù),合同的簽訂與應(yīng)收賬款的催收。
職位要求:
1、善于運(yùn)用,,等社交軟件,熱情,喜歡與人聊天
2.熟悉銷售或相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷工作流程,有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.熱愛銷售崗位工作,具備的客戶服務(wù)意識;
5.性格溫和有耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)精神;
福利待遇:
1、薪酬:
薪酬制度:月入3000-8000(無責(zé)任底薪+個人獎+全勤獎+高業(yè)績提成(按銷售額浮動提成,上不封頂)+年終獎+豐厚業(yè)績獎金),提成豐厚,還有月度季度獎勵;
2、正式轉(zhuǎn)正后為員工購買五險,享受節(jié)日福利;
3、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年會*、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等;
4、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
5、平臺晉升空間大職級的晉升公平公正;組員-> 組長->主管->
行政助理/辦公文員
崗位職責(zé):
1.客戶來訪接待及總機(jī)轉(zhuǎn)接,展現(xiàn)公司良好企業(yè)形象;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助上司進(jìn)行辦公用品的采購及領(lǐng)用工作;
3.公司環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的干凈,整潔有序;
4.負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版及文字錄入工作,管理公司各類文件及合同,收發(fā)快遞、信件;
5.及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄及員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜及處理其他行政工作。
任職描述:
1.21-28歲,大專及以上學(xué)歷,歡迎的應(yīng)屆畢業(yè)生喲;
2.普通話、粵語流利,口齒伶俐,性格開朗,擁有較好的服務(wù)意識;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,接受新知識能力較強(qiáng),熟悉使用excel、word等辦公軟件;
4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,工作心態(tài)積極;
5.培養(yǎng)晉升方向:行政人事崗位或其依據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的適當(dāng)職位;