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閱讀:543發(fā)布時(shí)間:2014-5-22
新品開發(fā)需聯(lián)合整個(gè)公司的力量
很多地板企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)要不是市場(chǎng)部門負(fù)責(zé),要不就是研發(fā)部門負(fù)責(zé),zui后的結(jié)果是,當(dāng)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度延遲,新產(chǎn)品不能滿足市場(chǎng)需要的時(shí)候,大家開始相互推卸責(zé)任:研發(fā)部門埋怨市場(chǎng)部門無能,這么好的產(chǎn)品都賣不出去?市場(chǎng)部門開始埋怨研發(fā)部門,這是啥玩意兒?客戶根本不認(rèn)同。
在新產(chǎn)品開發(fā)過程中,需要各個(gè)部門的有機(jī)配合,市場(chǎng)、研發(fā)、銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等部門都要參與。因?yàn)樵谛庐a(chǎn)品開發(fā)過程中,前前后后都需要這些部門的配合,如果沒有這些部門的配合,新產(chǎn)品開發(fā)成功是很困難的。
新產(chǎn)品開發(fā)要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向
這句話雖然可能是一句廢話,但是,很多地板企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi),特別是研發(fā)人員的思維中,這個(gè)觀點(diǎn)還是缺乏的。
很多地板企業(yè)還是以技術(shù)導(dǎo)向性為主,有什么樣的技術(shù),就推出什么樣的產(chǎn)品。而以市場(chǎng)為導(dǎo)向就是需要我們對(duì)客戶群體進(jìn)行定位,對(duì)客戶群體的需求進(jìn)行分析,客戶需要什么樣的產(chǎn)品,我們就推出什么樣的產(chǎn)品,這樣,產(chǎn)品的成功率會(huì)更高。
新產(chǎn)品開發(fā)亦需加強(qiáng)員工積極性
由于每個(gè)人都會(huì)有惰性,每個(gè)人都需要激勵(lì),因此,合理的考核與激勵(lì)體系可以幫助員工提高工作積極性,提高員工的效率???jī)效考核也是一種價(jià)值觀和工作目標(biāo)的引導(dǎo),作為一般的員工來講,公司考核什么,他們就重點(diǎn)關(guān)注什么。合理的考核與激勵(lì)體系可以更加有效地引導(dǎo)員工的價(jià)值取向。
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