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行業(yè)產(chǎn)品

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樂清市華歐電氣有限公司


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經(jīng)營模式：生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品：2282條

所在地區(qū)：浙江溫州市

聯(lián)系人：蔡經(jīng)理 （銷售經(jīng)理）

公司動態(tài)

防爆電器行業(yè)發(fā)需不斷創(chuàng)新

閱讀：1683發(fā)布時間：2014-8-25

　　日前，尚普咨詢發(fā)布的《2014-2018年中國防爆電氣設(shè)備市場分析及投資趨勢研究報(bào)告》顯示：防爆電氣設(shè)備市場有很大的發(fā)展的空間。大容量、智能化的成套電氣設(shè)備將受到市場的歡迎。對于企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)能夠迎合市場的需要，同時，應(yīng)當(dāng)在防爆電氣設(shè)備*必須是要在成本的控制方面下足功夫。
　　
　　尚普咨詢行業(yè)分析師指出：當(dāng)前，防爆電器生產(chǎn)技術(shù)水平發(fā)展速度很快，產(chǎn)品更新?lián)Q代速度也很快。系列品種增加，防爆類型增多，功率范圍擴(kuò)大，防爆標(biāo)準(zhǔn)亦趨于完善。我國防爆電氣設(shè)備經(jīng)過多年的發(fā)展，也基本上能適應(yīng)煤炭、石油、化工等主要工礦部門的要求。
　　
　　當(dāng)今社會，安全成為生活和生產(chǎn)中zui基本和zui重要的要求。在這樣的背景下，我國也加快了對防爆電器設(shè)備的支持力度。目前，在一般的電力機(jī)械生產(chǎn)過程中，國產(chǎn)的防爆電器已可以*工藝要求，無論是在功能性還是可靠性方面并不比國外進(jìn)口電機(jī)差，甚至可以*替代某些國外進(jìn)口防爆電器。未來，隨著各行業(yè)安全需求的提高，我國防爆電器設(shè)備還將迎來更大的發(fā)展。
　　
　　防爆電器行業(yè)面臨的問題
　　
　　但是，在快速發(fā)展的過程中，我國防爆電器行業(yè)也出現(xiàn)了諸多問題。歸納起來主要有以下幾方面問題：
　　
　　防爆技術(shù)創(chuàng)新能力不足
　　
　　我國防爆行業(yè)真正具備能自主研發(fā)產(chǎn)品的企業(yè)不過20多家，每年的技術(shù)和新產(chǎn)品基本是這些行業(yè)的企業(yè)申請和開發(fā)的。而占絕大多數(shù)的小型企業(yè)基本不具備產(chǎn)品開發(fā)能力，有的小企業(yè)甚至連工程技術(shù)人員都沒有，也在盲目生產(chǎn)防爆監(jiān)控產(chǎn)品，許多企業(yè)缺乏市場調(diào)研，新產(chǎn)品少，滿足不了市場需要，低水平、重復(fù)性生產(chǎn)一些低檔產(chǎn)品，靠低價格謀取*。這些企業(yè)的創(chuàng)新能力的不足，嚴(yán)重影響了我國防爆監(jiān)控行業(yè)整體技術(shù)水平的提升，也影響了我國防爆監(jiān)控產(chǎn)品的競爭力。
　　
　　防爆專業(yè)人才匱乏
　　
　　防爆專業(yè)人才的匱乏是阻礙防爆行業(yè)發(fā)展的重要因素，我國防爆行業(yè)與其他安防行業(yè)相比，人才缺乏的矛盾尤為突出，全行業(yè)按從業(yè)人員比例，專業(yè)技術(shù)人員占從業(yè)人員的比例不到十分之一，有的企業(yè)僅為百分之幾。凝聚人才、尊重人才、用好人才是企業(yè)鍛造員工團(tuán)隊(duì)和提升核心競爭力的關(guān)鍵因素。市場競爭說到底是人才的競爭。企業(yè)引不來、留不住人才，會嚴(yán)重影響防爆監(jiān)控企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)，也會阻礙防爆企業(yè)的發(fā)展。缺乏專業(yè)技術(shù)人員，導(dǎo)致企業(yè)整體發(fā)展進(jìn)度緩慢，也影響了防爆監(jiān)控行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
　　
　　低價競銷現(xiàn)象嚴(yán)重
　　
　　由于近年來原材料價格的上漲，人工費(fèi)用的增加，加大了防爆產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，但產(chǎn)品的銷售價格不但沒有多大的漲幅，反而在不斷的下降，其原因就是許多防爆企業(yè)在招投標(biāo)和營銷活動中，互相壓價，低價競銷，而且這種現(xiàn)象大有愈演愈烈的態(tài)勢。這種低價競銷現(xiàn)象不僅損害了企業(yè)自身利益，也損害了其他企業(yè)和行業(yè)的利益，嚴(yán)重?cái)_亂了行業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，也阻礙了行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。
　　
　　生產(chǎn)企業(yè)過多、產(chǎn)業(yè)集中度低
　　
　　防爆行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)主要分布在江蘇常州、北京、上海、山西、河北、廣東深圳等省、市，以專業(yè)生產(chǎn)工廠為主體，企業(yè)規(guī)模從十幾個人到幾百人。大多數(shù)的企業(yè)銷售額為幾十萬到幾百萬。這些企業(yè)的技術(shù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營水平各有不同，盲目重復(fù)生產(chǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重，基本是仿制別人的產(chǎn)品。在競爭中，這些企業(yè)往往靠低價格*，部分小企業(yè)問題突出，主要是生產(chǎn)條件和工藝落后，產(chǎn)品質(zhì)量得不到保證，給用戶安全生產(chǎn)帶來隱患。防爆行業(yè)集中度過低，生產(chǎn)企業(yè)過多，只能靠加大對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管力度，靠市場的不斷凈化來逐步解決，隨著行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的不斷發(fā)展，部分小企業(yè)必將逐步退出防爆監(jiān)控市場。
　　
　　雖然就目前我國防爆行業(yè)仍在發(fā)展，發(fā)展主流也是好的，但潛在問題如果得不到重視，相信會有一天將呈現(xiàn)出負(fù)增長的局面。
　　
　　防爆監(jiān)控行業(yè)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破
　　
　　面對防爆監(jiān)控行業(yè)的種種問題，企業(yè)尋求突破zui關(guān)鍵的是要進(jìn)行自主創(chuàng)新。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步優(yōu)化升級，質(zhì)量品牌需要進(jìn)一步提升，研發(fā)創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工藝和技術(shù)裝備需要進(jìn)一步改進(jìn)，人才和管理等要素支撐條件需要進(jìn)一步改善。為此，我們可以從以下幾個方面展開。
　　
　　◇自主創(chuàng)新和研制新產(chǎn)品
　　
　　為提高我國煤礦、石油和化工等爆炸危險場所防爆監(jiān)控設(shè)備水平，保證煤礦、石油化工危險場所安全，防爆監(jiān)控企業(yè)應(yīng)自主創(chuàng)新和研制新產(chǎn)品；企業(yè)應(yīng)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大對創(chuàng)新的投資力度，不斷開發(fā)高技術(shù)含量和有自主知識產(chǎn)權(quán)的防爆監(jiān)控設(shè)備；企業(yè)應(yīng)引進(jìn)*進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，通過消化吸收，提高創(chuàng)新能力，不斷縮小與*進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品的水平差距。這樣才能使防爆監(jiān)控行業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品達(dá)到*水平。
　　
　　◇提高制造工藝水平和完善制造工藝裝備
　　
　　我國防爆監(jiān)控行業(yè)企業(yè)分散性較大，大部分企業(yè)包括一些行業(yè)的企業(yè)設(shè)備仍然落后，工藝水平低，經(jīng)營規(guī)模小，我國防爆監(jiān)控與*進(jìn)水平相比主要是制造工藝水平的差距。因此，企業(yè)應(yīng)加大對防爆監(jiān)控技術(shù)改造支持力度，提高制造工藝水平和完善制造工藝裝備，加快對現(xiàn)有工藝裝備的改造和防爆監(jiān)控設(shè)備的研制和開發(fā)，加快檢測設(shè)備和企業(yè)試驗(yàn)室建設(shè)。企業(yè)應(yīng)與*進(jìn)企業(yè)進(jìn)行交流，吸收*進(jìn)的制造工藝和工藝裝備，讓防爆監(jiān)控產(chǎn)品不僅有高的質(zhì)量水平，還應(yīng)有漂亮的外觀，提高產(chǎn)品的等級，與國外產(chǎn)品媲美。
　　
　　◇引進(jìn)人才，建立創(chuàng)新型人才隊(duì)伍
　　
　　防爆監(jiān)控產(chǎn)品已進(jìn)入數(shù)字化、智能化發(fā)展階段，對技術(shù)人員和管理人員的需求顯得更加迫切。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)新型產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)人員，掌握虛擬數(shù)字化設(shè)計(jì)技術(shù)的專業(yè)人才，開拓型經(jīng)營管理人才、技能人才，企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到，誰占領(lǐng)了人才高地，誰就占據(jù)了事業(yè)的制高點(diǎn)，誰就能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就能在發(fā)展的道路上先撥*。企業(yè)要用事業(yè)凝聚人才，用機(jī)制激勵人才，用實(shí)踐造就人才，用企業(yè)制度保障人才。
　　
　　◇加快企業(yè)重組，打造企業(yè)集團(tuán)
　　
　　我國防爆監(jiān)控行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)保守的估計(jì)有200多家，80%以上的企業(yè)處于中、低檔產(chǎn)品重復(fù)性生產(chǎn)，依靠壓價與銷售手段進(jìn)行無序競爭，甚至利用假冒偽劣產(chǎn)品獲取利潤。按目前技術(shù)與生產(chǎn)水平，每個企業(yè)首先應(yīng)對自身發(fā)展目標(biāo)作正確定位。實(shí)力較強(qiáng)的大型或應(yīng)努力發(fā)展成為防爆監(jiān)控綜合性的企業(yè)集團(tuán)，提高自身產(chǎn)品的*；條件較好的企業(yè)應(yīng)成為主要品種、規(guī)格相對齊全的防爆監(jiān)控專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)；有一定專長的中、小企業(yè)，應(yīng)發(fā)展成為專業(yè)生產(chǎn)一種或兩種具有一定特色的防爆監(jiān)控產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，力求做精；一些企業(yè)應(yīng)給企業(yè)配套，專業(yè)生產(chǎn)防爆監(jiān)控配套件和附件，形成專業(yè)化生產(chǎn)；條件一般的企業(yè)，應(yīng)考慮產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)重組。

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