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數(shù)據(jù)標(biāo)注優(yōu)秀案例集之 | 打造數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè) 助力縣域人才振興
2025年05月13日 08:54:42來源：國家數(shù)據(jù)局點擊量：35186
導(dǎo)讀通過“企業(yè) 學(xué)校 基地”協(xié)同模式，將縣域勞動力轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)標(biāo)注人才，破解了“用工荒”與“就業(yè)難”雙重矛盾。
　　【智慧城市網(wǎng) 企業(yè)關(guān)注】針對數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量差、標(biāo)注效率低、人才短缺及縣域產(chǎn)業(yè)空心化等難題。愛豆科技有限公司構(gòu)建了“人才培育-技術(shù)創(chuàng)新-企業(yè)集聚”的區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。累計培育本地數(shù)據(jù)標(biāo)注人才600余人，帶動260余人穩(wěn)定就業(yè)，區(qū)域數(shù)據(jù)產(chǎn)值達(dá)3500萬元，吸引22家企業(yè)形成產(chǎn)業(yè)集群，建成數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新中心，為縣域經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供可復(fù)制的發(fā)展樣本。
 
　　舉措與成效
 
　　一是自建標(biāo)注團(tuán)隊，破解行業(yè)供需矛盾。組建本地化標(biāo)注團(tuán)隊，采用“總部+地方”協(xié)同運營模式，總部輸出標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗，地方團(tuán)隊落地執(zhí)行。通過“傳幫帶”機(jī)制與定期培訓(xùn)，助力90%的項目管理人員實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化輸出。穩(wěn)定對接10余家頭部企業(yè)業(yè)務(wù)，解決了數(shù)字業(yè)務(wù)獲取難、人員頻繁培訓(xùn)的痛點。業(yè)務(wù)來源穩(wěn)定率提升80%，年均承接項目量增長120%。
 
　　二是通過創(chuàng)新融合，激活縣域人力資本。采用“1+3+N”的發(fā)展模式，聚焦AI標(biāo)注產(chǎn)業(yè)，布局?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注、人才鑒定、項目孵化等三大板塊，延伸N個上下游產(chǎn)業(yè)。搭建輸出標(biāo)準(zhǔn)化運營管理體系，備案“人工智能訓(xùn)練師”職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)，形成了“培訓(xùn)-就業(yè)-認(rèn)證”閉環(huán)。通過優(yōu)化辦公環(huán)境、提供職業(yè)晉升通道、開展技能競賽等活動，吸引青年返鄉(xiāng)就業(yè)。已累計培育600余名人才，大專以上學(xué)歷員工占比75%，員工留存率從45%提升至85%，年均輸送近200人進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。
 
　　三是技術(shù)研發(fā)與管理升級，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。自主研發(fā)智能標(biāo)注工具及多人實時協(xié)作系統(tǒng)，通過自動化質(zhì)檢算法整合標(biāo)注結(jié)果，效率提升30%、錯誤率降低20%；同步優(yōu)化業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、績效全流程管理，項目交付準(zhǔn)時率達(dá)95%，日均處理數(shù)據(jù)量突破10萬條，服務(wù)覆蓋圖像、語音、文本、視頻全領(lǐng)域。
 
　　四是采取S2C2B模式，構(gòu)建縣域產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)。首創(chuàng)“運營企業(yè)+縣域+需求企業(yè)”協(xié)作模式，提供場地建設(shè)、人才輸送、業(yè)務(wù)對接等一站式服務(wù)。經(jīng)過四年實踐，帶動了22家上下游企業(yè)入駐數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新中心，形成了“數(shù)據(jù)采集-標(biāo)注處理-算法訓(xùn)練”完整產(chǎn)業(yè)鏈，推動區(qū)域數(shù)據(jù)年產(chǎn)值復(fù)合增長率達(dá)20%。
 
　　特色亮點
 
　　一是技術(shù)普惠共享。自研數(shù)據(jù)標(biāo)注工具與協(xié)作系統(tǒng)向產(chǎn)業(yè)鏈開放，推動區(qū)域標(biāo)注行業(yè)整體效率提升25%。
 
　　二是多方共贏機(jī)制。采取S2C2B模式實現(xiàn)了政府(縣域)收獲稅收就業(yè)、企業(yè)降本增效、人才技能變現(xiàn)的利益閉環(huán)。
 
　　三是校企深度合作。通過“企業(yè)+學(xué)校+基地”協(xié)同模式，將縣域勞動力轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)標(biāo)注人才，破解了“用工荒”與“就業(yè)難”雙重矛盾。
關(guān)鍵詞 數(shù)據(jù)標(biāo)注人工智能
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