軟件定制開發(fā)成本中人工費(fèi)的問題收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

目前的IT市場軟件開發(fā)定價(jià)，詳細(xì)報(bào)價(jià)計(jì)算方法如下：

互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)神奇的大網(wǎng)，大數(shù)據(jù)開發(fā)和軟件定制也是一種模式，這里提供詳細(xì)的報(bào)價(jià)，如果你真的想做，可以來這里，這個(gè)手機(jī)的開始數(shù)字是一伍扒中間的是壹壹三三后的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內(nèi)容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。

軟件開發(fā)價(jià)格與工作量、商務(wù)成本、國家稅收和企業(yè)利潤等項(xiàng)有關(guān)。為了便于計(jì)算，給出一個(gè)計(jì)算公式：

軟件開發(fā)價(jià)格 ＝ 開發(fā)工作量 × 開發(fā)費(fèi)用／人·月

一、開發(fā)工作量

軟件開發(fā)工作量與估算工作量經(jīng)驗(yàn)值、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)和復(fù)用系數(shù)等項(xiàng)有關(guān)：

軟件開發(fā)工作量 ＝ 估算工作量經(jīng)驗(yàn)值 × 風(fēng)險(xiǎn)系數(shù) × 復(fù)用系數(shù)

1、估算工作量經(jīng)驗(yàn)值（以A來表示）

軟什開發(fā)工作量的計(jì)算，曾有人提出以源代碼行或功能點(diǎn)來計(jì)算，這些方法實(shí)施起來均有不少難度。目前上仍舊按以往經(jīng)驗(yàn)的方式加以計(jì)算，國內(nèi)各軟件企業(yè)也是采用經(jīng)驗(yàn)的方式加以估算工作量。

為了更好地規(guī)范估算方法，建議可按照國家標(biāo)準(zhǔn)“GB／T 8566-2001軟件生存周期過程”所規(guī)定的軟件開發(fā)過程的各項(xiàng)活動(dòng)來計(jì)算工作量。

工作量的計(jì)算是按一個(gè)開發(fā)工作人員在一個(gè)月內(nèi)（日歷中的月，即包括國家規(guī)定的節(jié)假日）能完成的工作量為單位，也就是通常所講的“人·月”。

2、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)（以σ來表示）

估算工作量經(jīng)驗(yàn)值亦會(huì)存在較大風(fēng)險(xiǎn)，造成軟件危機(jī)的因素很多，這也是一個(gè)方面的因素。特別當(dāng)軟件企業(yè)對該信息工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不熟悉或不太熟悉，而且用戶又無法或不能完整明白地表達(dá)他們的真實(shí)的需求，從而造成軟件企業(yè)需要不斷地完善需求獲取，修改設(shè)計(jì)等各項(xiàng)工作。因此：

l ≤ 風(fēng)險(xiǎn)系數(shù) ≤ 5

根據(jù)我們對軟件企業(yè)的了解，超過估算工作量經(jīng)驗(yàn)值的一半，已是不可接受，所以我們確定“5”為極限值。當(dāng)然這既要看企業(yè)的能力，也要看用戶能接受的程度。

3、復(fù)用系數(shù)（以τ來表示）

估算工作量經(jīng)驗(yàn)值是軟件企業(yè)承擔(dān)一般項(xiàng)目來估算的，但如果軟件企業(yè)已經(jīng)采用“基于構(gòu)件的開發(fā)方法” ，并己建立起能夠復(fù)用的構(gòu)件庫（核心資產(chǎn)庫），或者已有一些軟件產(chǎn)品，僅作二次開發(fā)，從而使軟件開發(fā)工作量減少。因此：

0.25 ≤ 復(fù)用系數(shù) ≤ 1

根據(jù)國內(nèi)外軟件企業(yè)在實(shí)施基于構(gòu)件開發(fā)方法（軟件產(chǎn)品線）的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，提高工作效率達(dá)到25%（值）。

二、開發(fā)費(fèi)用／人·月

軟件企業(yè)的商務(wù)成本、國家稅收、企業(yè)利潤、管理成本和質(zhì)量成本。均可攤分到各個(gè)軟件開發(fā)人員頭上。

開發(fā)費(fèi)用／人·月 ＝（P＋Q＋R）× S× τ

1、 P（人頭費(fèi)）

人頭費(fèi)主要是員工的工資、獎(jiǎng)金和國家規(guī)定的各項(xiàng)按人計(jì)算的費(fèi)用。其總量在軟件企業(yè)中的商務(wù)成本占70%－80%。

P ＝ B × 476

國家規(guī)定的公積金 7%，醫(yī)療保險(xiǎn)金12%，養(yǎng)老金22%，失業(yè)金 2%（即通常所說的四金），另外還有按工資總額計(jì)征的工傷保證金0.5%，生育保證金0.5%，殘疾基金6%，工會(huì)基金2%，累計(jì)為47.6%。

B為平均工資，即企業(yè)支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)總和，除以企業(yè)員工數(shù)，分?jǐn)偟矫總€(gè)月。

2、 Q（辦公費(fèi)）

辦公費(fèi)包括企業(yè)辦公房屋租賃費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)、通信費(fèi)、辦公消耗品、水電空調(diào)費(fèi)、設(shè)備折舊、差旅費(fèi)，另外也包括企業(yè)對員工的在職培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，其總量在軟件企業(yè)中的商務(wù)成本占20%－30%。

Q ＝ B／3

此處辦公費(fèi)用按商務(wù)成本的25%計(jì)算。

3、 R（國家稅收和企業(yè)利潤）

由于國家實(shí)施發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策，故不單獨(dú)列出計(jì)算，但軟件企業(yè)仍需承擔(dān)繳納國家稅收的義務(wù)，可一并與企業(yè)利潤一起考慮。

4、 S（管理系數(shù)）

通常每個(gè)機(jī)構(gòu)的管理人員都會(huì)有一定的比例，參考一些機(jī)構(gòu)的做法，按每十個(gè)軟件人員配備兩個(gè)管理人員即管理成本：

1 ≤ S ≤ 2

5、 T（優(yōu)質(zhì)系數(shù)）

目前我們可以按通過 ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證和CMM或CMMI的認(rèn)證來確定，分別取值05、1、15、2。

今后建議可對軟件企業(yè)的資質(zhì)分為四級(jí)。由軟件行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)CMMI的認(rèn)證、品牌、誠信程度等各種因素加以確定。此體系建設(shè)還有待進(jìn)一步探索。

軟件開發(fā)怎么收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？因每款軟件的價(jià)格和開發(fā)周期不等，具體無法列出。下面給出一般app收費(fèi)：

原生APP開發(fā)：50000/起

家校類，校訊通，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)類APP：45000/起

生鮮類：50000/起

醫(yī)療類：45000/起

房產(chǎn)類：45000/起

物流類：60000

家政類：60000

酒店預(yù)訂、旅游類：60000

智慧小區(qū)、物業(yè)類：45000

辦公類：50000

招聘類：45000

新聞?lì)悾?0000

外賣類：60000

供求類（58同城）：50000

監(jiān)控類：80000

智能家居：50000

電商類：55000